ハローワーク池袋の管轄
求人番号：13090-39729051
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：10月15日（65日前）
- 応募期限：12月31日（あと12日）
弊社は設立５年未満で全従業員の平均年齢も３０代前半と若く、ま だまだこれからの会社です。未経験からスタートした従業員がほと んどながら、年々事業拡大して活気に溢れているのも特長です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | オフィスビルの新築・改装工事や、大型商業施設内のテナントに おける電気工事を主に行っています。その他にも、公民問わず、さ まざまな施設の電気工事に携わっています。 当社は「未来と心も照らす電気工事」を掲げ、現場の技術力と誠 実な施工を最重視する会社です。現場で働く職人さんが適切に評価 され、長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 経験者の方には、スキル・経験・資格等を正当に評価し、希望や 適性に応じた職務に全うしていただきます。業務に必要な車両や工 具などのバックアップ体制は充実しており、裁量を持って働きたい 方にはピッタリな環境です。質の高い施工を追求できる方、経験を 活かして長く働きたい方を歓迎いたします。 ＜変更範囲：変更なし＞＞ |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
電気工事の経験、知識、技能等
|
| 必要な免許・資格 |
第一種電気工事士
あれば尚可 第二種電気工事士 必須 その他の電気工事関係資格 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒175-0083 東京都板橋区徳丸７－２１－１５ 現場（都内および首都圏近郊）の状況により、直行直帰の場合もあ
ります。 |
| 最寄り駅 | 都営三田線 高島平駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
327,400円〜475,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 中小企業退職金共済制度 三井住友海上あいおい生命保険任意加入 資格取得援助 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | 応 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 各現場に喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒175-0083
東京都板橋区徳丸７－２１－１５ ご来社いただけなくとも柔軟に対応いたします。（オンラインや出 張面接など） |
| 最寄り駅 | 都営三田線 高島平駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 出張面接承ります。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【特記事項】 ・これまでの経験・スキルに応じて業務をお任せします。 ・経験・資格・スキルを正当に評価し、給与に反映します。 ・入社後の能力評価は随時実施し、習熟度に応じて給与へ即時反映 します。 ・大型商業施設・オフィスビル案件を中心に、首都圏内の現場が多 数あります。 ・希望や適性に応じて、職長・現場担当へのステップアップが可能 です。 ・職長業務の適性が認められた方には、社用車（職長車両）を割り 当て、裁量を持って現場をお任せします。 ・現場により早上がりとなる場合もあります。 ・資格取得支援あり（第一種電気工事士・施工管理技士等） ・２０～３０代の従業員を中心に活躍しており、実力を発揮しやす い環境です。 ・将来的に独立を目指す方も歓迎しており、技術力・現場管理・協 力会社との関係構築など、独立後にも活きるスキルを学べる環境で す。 ・今後の案件増加や体制強化に向けて、現場を任せられる経験者を 積極的に採用しています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：成瀬謙仁 |
| 会社所在地 | 〒175-0083 東京都板橋区徳丸７－２１－１５ １Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和元年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 電気設備工事、各種弱電工事、消防施設工事等 弊社はテナントオフィス、キュービクル、マンションなど幅広く電 気工事を行っております。 |
| メッセージ | 株式会社Ｎ－ｓｙｓｔｅｍは、設立から６年の若い会社ながら、 オフィスビルの新築・改装工事や、大型商業施設内のテナント工事 など、精度の高い施工が求められる案件を中心に着実に業績を伸ば してきました。 当社では経験や技術を正当に評価することを重視しており、「で きる人・やった人がきちんと報われる」環境づくりを進めておりま す。現場では裁量を大きく任せており、希望や適性に応じて、職長 として工程管理や関係各所との調整など、より責任ある業務にも挑 戦できます。 当社の平均年齢は３０代前半と若く、余計な上下関係や無駄な慣 習が少ないため、働きやすく、実力を発揮しやすい職場です。職人 として成長したい方、経験を活かしてステップアップしたい方を歓 迎いたします。 私たちＮ－ｓｙｓｔｅｍは「誠実な姿勢・確かな信頼・大きな成 長」という経営理念を軸にしています。従業員一人ひとりの誠実な 仕事が信頼を生み、その積み重ねが個人と会社の成長につながると 考えています。 そんな環境で、共により良い会社をつくっていける方をお待ちし ております。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1309-636390-9 |
| 法人番号 | 7011401021924 |
| ホームページ | https://www.n-system-inc.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-39729051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
