ハローワーク熊谷の管轄
求人番号：11020-01595561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月10日（4日前）
- 応募期限：4月30日（あと75日）
知識や経験だけでなく、幅広い年齢のスタッフが個々の長所を活か せる事業所になります。スタッフ同志の意思の疎通を大切にし、「 暖かみのある場所であること」を大切にしています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊児童に対する個別支援、集団支援、療育 ＊運動活動を取り入れた療育活動 ＊外出など野外活動の付添い支援 ＊児童送迎 エリア：沼田市・みなかみ町・昭和村・川場村 車両 ：（小型）ミニバン 業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
児童に関する現場経験
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| 必要な免許・資格 |
保育士
あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 保育士又は児童指導員の資格あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ｗｏｒｄ |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２名
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| 勤務地 |
〒378-0053 群馬県沼田市東原新町１８３８－３ 「放課後等デイサービスｎｉｃｏ（ニコ）」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ上越線 沼田駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,300円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額18,700円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・制服支給 ・交通費支給 ・社会保険加入 ・厚生年金加入 ・労働保険加入 ・賞与あり ・昇給あり |
| 研修制度の内容 | ・有期雇用（半年間の研修制度） ・事業に関わる研修 ・実習訓練（新人） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 個々の家庭状況に応じた相談可 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒378-0053
群馬県沼田市東原新町１８３８－３ 「放課後等デイサービスｎｉｃｏ（ニコ）」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ上越線 沼田駅駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | オンライン面接可 オンライン自主応募の場合「ハローワーク紹介状」は不要です。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・無料駐車場あり ・通勤手当：１０円／ｋｍ ・制服支給：夏季用 冬季用 ・各種保険、休憩時間については雇用条件に応じて、法定通りに 手続きいたします。 |
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| 管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所（ハローワーク熊谷） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：中村 佑也 |
| 会社所在地 | 〒360-0162 埼玉県熊谷市村岡４６９番地 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成30年 |
| 資本金 | 30万円 |
| 事業内容 | 児童福祉・障害福祉・教育・健全育成・保育事業など児童福祉をメ インとした、地域に根付く事業を行っています。 |
| 年商 |
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| メッセージ | 【急募】になります。応募いただいた方から順に面接を行なってい きます。 色々な働き方がご提案できます。御相談下さい。 ・子育て応援 ・ブランクのある方歓迎 ・支援の中でお子さんと一緒に身体を動かすことも多くありますの で働きながら健康維持ができます。 ・お子様に対してどのような支援が出来るか日々スタッフ一同真剣 に考え本物の支援を追求しています。 ・研修期間がある理由 研修期間を設ける理由は様々な考えがあると思います。弊社では事 業者は【やりがいを仕事を通して伝えられるか。】応募者様は【本 当にやりがいがあるのか？】を見極める大切な期間だと思っており ます。 ※研修期間や研修期間中の内容に関しましては面談を通して丁寧に 対応させて頂きます。 ※少しでも気になりましたらお気軽に御連絡下さい |
| 主要取引先 |
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| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
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| 事業所番号 | 1102-617891-6 |
| 法人番号 | 3030001125996 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-01595561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
