ハローワーク秋田の管轄
求人番号:05010-18044251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月16日(3日前)
- 応募期限:12月31日(あと73日)
秋田県初、自閉症スペクトラム障害に特化したサービス事業を幅広 く展開しています。外部の専門家によるコンサルテーションを導入 するため、初めての方でも安心してスキルアップが図られます。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | 自閉症スペクトラム障害に特化したグループホーム(共同生活援助 )での管理業務です。一人一人の自閉症の特性に合わせた環境設定 や生活支援を行うため、個別支援計画の策定、保護者様との連絡調 整、管理等の業務です。毎月、外部の専門家のコンサルテーション を通して自閉症の特性及び支援について指導とフォロー体制を作っ ています。また事務作業等についてはバックオフィスチームでフォ ローいたします。令和8年4月秋田市楢山川口境に開所予定。完成 まで秋田市仁井田の生活介護事業所kai、重度訪問介護事業所イ ルマーレ(飯島長山下)で勤務していただきます。 *変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
サービス管理責任者として個別支援計画書の作成等の従事経験があ
れば尚よし |
必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可 サービス管理責任者の資格(実践研修修了) 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | エクセル・ワード等の入力スキル |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒010-1421 秋田県秋田市仁井田本町1丁目19-27 秋田市楢山川口境の新規グループホームにて勤務
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最寄り駅 | JR羽越本線 羽後牛島駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
243,240円〜265,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 120日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒010-1421
秋田県秋田市仁井田本町1丁目19-27 |
最寄り駅 | JR羽越本線 羽後牛島駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | *弊社では、応募前の事業所見学を推奨しております。 *簡単なワークシートを記入していただきます |
担当者 |
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特記事項 | *事前見学推奨 【応募前職場見学可能求人 B92】 *昇給・賞与は業績によります。 *賃金は、経験等を考慮します。 *2030年までにはソーシャルビジネスとして事業数15を目指 しています。 |
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管轄ハローワーク | 秋田公共職業安定所(ハローワーク秋田) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:佐藤 宏満 |
会社所在地 | 〒010-1421 秋田県秋田市仁井田本町1丁目19-27 |
従業員数 |
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設立 | 平成30年 |
資本金 | 280万円 |
事業内容 | 自閉症スペクトラムに特化した障害福祉サービス事業所です。自閉 症の個々のユニークなニーズに応えるため、専門的なサービス提供 と就労からデイサービスまで幅広い事業を展開しています。 |
メッセージ | 株式会社OHANAは、自閉症スペクトラムに特化した障害福祉サ ービスを展開している会社です。まだ有名な会社ではありませんし 、大手のように整った仕組みやブランドの安心感もありません。最 初に名前を聞いたとき「大丈夫かな?」と思う方もいるかもしれま せん。でも、実際に働いているスタッフはこう言います。「ここで は一人ひとりの力がちゃんと活きる」と。 OHANAにはルールがあります。悪口を言わない。困っている人 を見かけたら休憩中でも助ける。こうしたルールがあるから人間関 係がスムーズで安心して働けます。休憩が取れなかった場合は1分 単位で残業手当に反映される仕組みもあり、無理なく助け合える文 化が根づいています。さらに自閉症支援の専門家の水野敦之氏やコ ミュニケーション支援のネグロンちひろ氏によるコンサルを導入。 日々の現場に直結する学びを得られる機会があります。受け身では 意味がありませんが、自分から工夫して取り入れれば、未経験から でも本物の専門性を磨くことができます。そして、努力が見えにく い福祉の現場でも「360度評価」を導入し、一人ひとりの努力や 成長がきちんと認められるように、評価制度を導入しています。上 司だけでなく仲間や周囲からのフィードバックで頑張りや成長がき ちんと認められる仕組みがあります。 |
事業所番号 | 0501-617094-4 |
法人番号 | 4410001011942 |
ホームページ | https://kai-ohana.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秋田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05010-18044251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。