ハローワーク尼崎の管轄
求人番号：28030-04877051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月14日（19日前）
- 応募期限：6月30日（あと58日）
ワンストップでの「切れない支援」をサービスの根幹とし、中長期 的に利用者様や保護者様と関わりを持つことで、安心してご利用い ただける環境整備に努めております。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆軽度の知的障がい、精神障がいをお持ちの利用者様に生活支援や 作業指導をお願いします。 ※母子父子家庭を応援 ＊スイーツを入れる箱（ギフトボックス）の組みたての軽作業が 中心です。室内での作業です。 ＊部材の搬入～組立～納品までの運営管理にも挑戦できます。 ＊若干の搬入搬出作業はありますが、ハンドリフト等の什器も 活用しますので、体力的な不可は少ないです。 ＜＜身体介助、調理業務はありません。＞＞ 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
中学・義務教育学校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１２名
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| 勤務地 |
〒660-0862 兵庫県尼崎市開明町２丁目１１番地 神鋼建設ビル１階・２階 |
| 最寄り駅 | 阪神尼崎駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,060円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額1,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
キャリアパス制度のもと、年に２回の人事考課を行い、
その結果により職位別の条件設定を行います。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・年１回、定期健康診断を受診し、各自の健康チェックをしていた だいています。 ・毎年恒例の忘年会では、ビンゴ大会やストリートミュージシャン によるライブ等、大いに盛り上がり、親睦を深めています。 希望者は全員参加可能です。是非みなさんもご参加ください！ |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・障害福祉に関する専門知識を習得するために、社内 勉強会を開催したり、外部講習に参加したりしなが ら専門性を高めていただくことができます。 ・一定以上の勤続年数により、管理者資格取得のため の研修への参加を全面的にバックアップいたします |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＊「子育てや介護でキャリアをあきらめて欲しくない」という社長 の思いのもと、子育てや介護との両立支援を応援します！ ・子育てや介護等、ご家庭の事情で時間が必要な期間は、お仕事と 家庭が両立できる働き方を相談しましょう。 ・５年後、１０年後を見据えてしっかりとキャリア形成していける よう、全面的にバックアップしていきます。 ＊スタッフの中にも子育てや介護をしながら仕事とうまく両立して いる方がたくさんいます。幼いお子さんの急な発熱や体調不良、 学校行事への参加等、会社のバックアップのもと、「お互い様」 の精神でスタッフ間で助け合える環境が整っています。 ＊母子家庭、父子家庭を応援します！ お子様が小学校、中学校、高校に入学するタイミングで「祝金」 を支給します。子育てとの両立に少しでも役立ててください。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（書類選考後連絡） |
| 選考場所 |
〒660-0862
兵庫県尼崎市開明町２丁目１１番地 神鋼建設ビル１階・２階 |
| 最寄り駅 | 阪神尼崎駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊母子家庭、父子家庭を応援します！＝お子様が小学校、中学校、 高校に入学するタイミングで「祝金」を支給します。＊子育てとの 両立を応援します！「育児と両立支援」＝子育てをしながら仕事と うまく両立している先輩がたくさん。幼いお子さんの急な発熱や体 調不良、学校行事は当たり前。会社のバックアップのもと、スタッ フ間で助け合える環境が整っています。安心してご応募ください。 ＊育児休業の取得実績あり＊２０代～６０代まで幅広い年齢層のス タッフが在籍しています。未経験からスタートした先輩や入社１～ ２年の先輩も多数在籍しており、相談しやすい雰囲気です。＜＜残 業はほぼありません＞＞◆未経験からのチャレンジも大歓迎！！ ◆障害者支援での経験者優遇＝ブランクがあっても心配いりません 。過去の経験を活かした支援を是非お願いします。 ＊有給休暇、雇用保険・社会保険は勤務状況により法定通り。 |
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| 管轄ハローワーク | 尼崎公共職業安定所（ハローワーク尼崎） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：住山 利恵 |
| 会社所在地 | 〒660-0862 兵庫県尼崎市開明町２丁目１１番地 神鋼建設ビル１階・２階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 「ひとつのおもいやりが誰かの明日を創る」をビジョンに、オモイ ヤリプラスワンは障がいをお持ちのお子様から大人の方まで、幅広 い年齢層の利用者様にサービスを提供しております。 |
| メッセージ | ＊未経験者歓迎です。 ハードルが高く感じる福祉の仕事ですが、『頑張りたい』 という意欲と、思いやりの気持ちがあれば、異業種からの 転職も全く問題ありません！安心してご応募ください。 ＊利用者様がされる、スイーツのギフトボックスの組み立て 軽作業を支援するお仕事です。 《一日のお仕事の流れ（就業時間（１）の場合）》 ９時半～１０時 ：利用者様の受け入れ準備、申し送り確認 １０時～１０時半：朝礼 １０時半～１２時 ：軽作業（午前の部） １２時～１３時 ：お昼 １３時～１６時 ：軽作業（午後の部） １６時 ：利用者様帰宅 １６時～１６時半：片付け、清掃 ※昼食は交代でとります。 ※日により、部材の搬入や組みあがった箱の搬出等あります。 |
| 事業所番号 | 2803-616811-5 |
| 法人番号 | 5140001057145 |
| ホームページ | http://omoiyari.or.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は尼崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28030-04877051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
