ハローワーク水戸の管轄
求人番号：08010-06716851
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月21日（59日前）
- 応募期限：5月31日（あと12日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊客室チェッカー業務 ＊客室清掃業務 ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒100-0004 （請負先） 東京都千代田区大手町１丁目９ー１ 「就業場所等の詳細は窓口に問い合わせること」
|
| 最寄り駅 | 大手町駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,400円〜1,450円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒000-0000
選考場所については、追って連絡します |
| 最寄り駅 | 丸ノ内線 大手町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊労働条件により、加入保険・年次有給日数が異なります。 「未経験者可」 自主点検表により適正な請負業務等である旨の回答あり 未経験でもきちんと研修を行い指導致します。 接客等のお仕事はありませんので、人との会話が苦手な方でも安心 してお仕事ができます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 水戸公共職業安定所（ハローワーク水戸） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 所長：三枝 初美 |
| 会社所在地 | 〒310-0852 茨城県水戸市笠原町１２１６－３０ 安部ハイツＢ１０２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成25年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 総合ビルメンテナンス |
| メッセージ | 都内でも有名なホテルです。 未経験でもきちんと研修を行い指導致します。 環境も整っておりますので安心してお仕事ができます。 客室清掃についてはチーム（２から３名）で行いますので、負担な く協力体制で行えます。 |
| 事業所番号 | 0801-933715-3 |
| 法人番号 | 6460101005409 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は水戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08010-06716851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
