ハローワーク阿倍野の管轄
求人番号：27040-10610051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（11日前）
- 応募期限：7月31日（あと80日）
ご利用者やそのご家族、地域の方に満足していただくため、従業員 が活き活きと余裕を持って働ける環境作りを大切にします。 「人と人、今と未来をつなぐ」を企業理念として掲げております。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービス施設にて、障がいのある 児童に対して生活力向上の為の訓練などをお任せします。 アセスメントを行い一人ひとりのお子様に必要な支援を行います。 〈主な仕事内容〉 ・運動あそび（室内、外あそび） ・製作 ・コミュニケーション、社会性に必要なスキルの向上 ・学習（運筆、書字、図形、かず）※学習中心ではありません。 ・生活作業訓練（着替え、整理整頓など） ・利用者の生活介助 ・業務内容の記録 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：実績なし
|
| 勤務地 |
〒558-0011 大阪府大阪市住吉区苅田１０－８－２７－３ 児童発達支援 放課後等デイサービス つなぐ |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ御堂筋線 あびこ駅／ＪＲ阪和線 杉本町駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,150円〜2,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・介護関係資格取得休暇制度 ・介護関係資格取得にかかる費用補助制度（全額補助） |
| 研修制度の内容 | ・新人研修（入社後２週間、施設内にて法人理念～介 護全般に係る基礎的な内容） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児短時間勤務制度（小学校入学まで） ・介護休業制度（最長１年間まで利用可能） ・育児、介護離職者復職支援制度 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒558-0011
大阪府大阪市住吉区苅田１０－８－２７－３ 児童発達支援 放課後等デイサービス つなぐ |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ御堂筋線 あびこ駅／ＪＲ阪和線 杉本町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊加入保険・年次有給休暇の付与日数は、雇用条件により法定通り 取り扱います。 重症心身障がいがある児童の施設になります。 「従業員の方が働きやすい」を第一に考え、意見や提案がしやすい 環境を大切にします。 会社としましては常に相手の立場に立って物事を考えて行動、言動 が出来る人を魅力的に感じます。 その考えを持つ従業員が増えれば、利用者の親御様が安心してお子 様を預けられる良い施設となります。 また、従業員の方も楽しく働きやすい職場になると考えております 『人と人、今と未来をつなぐ』を企業理念に掲げております。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 阿倍野公共職業安定所（ハローワーク阿倍野） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：池上 義則 |
| 会社所在地 | 〒558-0011 大阪府大阪市住吉区苅田１０－８－２７－３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和3年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 重度障がい児童の児童発達支援、放課後等デイサービス施設の運営 |
| メッセージ | 重度心身障がいがある児童の施設です。 「従業員の方が働きやすい」を第一に考え、意見や提案がしやすい 環境を大切にします。 会社としては常に相手の立場に立って物事を考えて行動、言動が出 来る方を評価します。 その考えを持つ従業員が増えれば利用者の親御様が安心してお子様 を預けられる良い施設となりまた、従業員の方も楽しく働きやすい 環境になると考えております。 「人と人、今と未来をつなぐ」を企業理念に掲げております。 |
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
|
| 事業所番号 | 2704-627830-4 |
| 法人番号 | 6120001234975 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は阿倍野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27040-10610051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
