民泊不動産取引 立上げメンバー募集 - 株式会社 PROCEED(ID:32010-01157261)のハローワーク求人- 島根県松江市鹿島町武代46-3|仕事探しの求人サイトQ-JiN

民泊不動産取引 立上げメンバー募集

株式会社 PROCEED

ハローワーク松江の管轄
求人番号:32010-01157261

主な仕事は、建物、店舗、住宅等の内装大工、解体 住宅のリフォーム工事 店舗設計監理

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 新規事業所設立
仕事の内容 ◆新事業の立ち上げメンバー
当社所有のホテル、サービスアパートメントの運営管理に付随する
業務をご担当いただきます。
民泊の企画、開発を担う会社において
設立準備室の立ち上げから関わっていただくスターティングメンバ
ーとしての募集です。
■業務詳細
・民泊施設の企画立案、運用
・民泊用不動産の取得、管理
・民泊物件を主軸にした地域活性化企画立案、運用等

変更範囲:変更なし ☆服装・髪型 自由です
学歴
不問
必要な経験等
必須
不動産取引の実務経験
必要な免許・資格
宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)
必須

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
必要なPCスキル パソコン入力[Excel・Wordの操作]
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
省令1号(定年年齢による年齢制限)
試用期間 なし
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 〒690-0321
島根県松江市鹿島町武代46-3
※駐車場:無料
最寄り駅 松江駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
20分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
給与、手当について
賃金 215,300円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
174,000円〜323,500円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
あり
41,300円〜76,500円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当を固定残
業代として支給し、30時間を超える時間外労働分は法定通り追加
で支給。時間は固定残業代の積算根拠になるもの。実際の時間外労
働時間数の見込みや実績を示すものではない。
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり10,000円〜50,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
50,000円〜400,000円(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額25,000円
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
20日
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
20日
労働時間、休日について
就業時間
就業時間
8時00分〜17時00分
9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
時間外労働時間 なし
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 20.0日
休憩時間 60分
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
年末年始、盆、GW
年間休日数 125日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 加入
退職金制度 なし
定年制 あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限70歳まで)
勤務延長 あり
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
UIJターン UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
屋外喫煙可
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時 随時
選考場所
〒690-0321
島根県松江市鹿島町武代46-3
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(面接時に持参)
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
事務
担当者
日野 伸哉ヒノ シンヤ
電話番号
0852-82-0015
FAX
0852-33-7322
Eメール
hino@proceed-inc.jp
求人に関する特記事項
特記事項 今の仕事に、「このままでいいのか?」と感じているあなたへ。
■仕事の本質
 あなたにお願いしたいのは「民泊の運営スタッフ」ではありませ
 ん。事業を一緒につくる当事者です。どんな物件なら事業になる

 のか、地域とどう関わるのか、どうすれば全国展開できるのか、
 考え、試し、失敗し、改善する。その繰り返しです。
■具体的な仕事内容
 母体は、店舗設計・リフォームを手がけてきた工務店です。その
 強みを活かしながら、物件の調査、民泊・宿泊事業の企画立案、
 リノベーション内容の企画・調整、SNSや情報発信の企画、地
 域との関係づくり、事業としての仕組み化・改善など「運営」だ
 けでなく立ち上げから拡大まで関われるポジションです。
■正直に言います。楽な仕事ではありません。
 ゼロからの立ち上げです。マニュアルはありません。
 うまくいかないことの方が多いです。それでも「自分で事業をつ
 くった経験」は、確実にあなたの武器になります。
■この環境で得られるもの
地方から全国へ事業を広げるリアルな経験。建築・不動産・観光
を横断する実務知識。成果と責任が直結する、事業当事者の視点。
報酬も、結果を出した分はきちんと評価します。
本求人の管轄
管轄ハローワーク 松江公共職業安定所(ハローワーク松江)

会社情報

会社名
株式会社 PROCEEDカブシキガイシャ プロシード
代表者名 代表取締役:濱岡 裕太
会社所在地 〒690-0321 島根県松江市鹿島町武代46-3
従業員数
企業全体
37人
就業場所
29人(うち女性:7人、パート:2人)
設立 平成30年
資本金 500万円
事業内容 建築工事一式・店舗設計監理
クリーン事業
木工事業
メッセージ 今の仕事に、「このままでいいのか?」と感じているあなたへ。
■仕事の本質
あなたにお願いしたいのは「民泊の運営スタッフ」ではありませ
ん。事業を一緒につくる当事者です。どんな物件なら事業になる
のか、地域とどう関わるのか、どうすれば全国展開できるのか、
考え、試し、失敗し、改善する。その繰り返しです。
■具体的な仕事内容
母体は、店舗設計・リフォームを手がけてきた工務店です。その
強みを活かしながら、物件の調査、民泊・宿泊事業の企画立案、
リノベーション内容の企画・調整、SNSや情報発信の企画、地
域との関係づくり、事業としての仕組み化・改善など「運営」だ
けでなく立ち上げから拡大まで関われるポジションです。
■正直に言います。楽な仕事ではありません。
ゼロからの立ち上げです。マニュアルはありません。うまくいか
ないことの方が多いです。それでも「自分で事業をつくった経験」
は、確実にあなたの武器になります。
■この環境で得られるもの
地方から全国へ事業を広げるリアルな経験。建築・不動産・観光
を横断する実務知識。成果と責任が直結する、事業当事者の視点。
報酬も、結果を出した分はきちんと評価します。
事業所番号 3201-615953-8
法人番号 7280001007877
ホームページ http://proceed-inc.jp/

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は松江公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「32010-01157261」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

PAGE TOP