ハローワーク久留米の管轄
求人番号：40050-00973661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月16日（3日前）
- 応募期限：3月31日（あと71日）
障害をもたれる利用者の能力を最大限引き出すことをモットーに明るく楽しい職場を目指しています。ＩＴの他には市内に農業の事業所と工場や清掃の軽作業を行う事業所の計４事業所があります。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 事業所内にて事務業務を行っていただきます。●施設利用者と事業所職員の勤怠管理記録確認と修正●支援記録管理ツールの入力漏れ確認●ＧｏｏｇｌｅＤｒｉｖｅの整理 管理●行政書類の確認・整理・管理●障害者手帳や受給者証の有効期限確認と更新（半自動化済）●事業所内の整理整頓●領収書管理などの簡単な経理作業／書類の郵送●社内イベントの補佐／事務員業務のマニュアル作成●その他事業所やＳＡＮＣＹＯで発生する雑務【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
事務職経験
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | Ｇｏｏｇｌｅスプレッドシート、Ｇｏｏｇｌｅドキュメントを使ったことがあるなど、機械の操作やタイピングに抵抗が無い方 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
|
| 勤務地 |
〒830-0032 福岡県久留米市東町２５－３ ブラザービル２階 必要に応じて諏訪野町及び通町への出勤の可能性があります。詳細は備考欄へ記載
|
| 最寄り駅 | 西鉄 久留米駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,110円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週4日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
企業主導型保育園あり（ご相談ください）
|
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 外部への研修あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒830-0018
福岡県久留米市通町５－１８ イデックビル１－２階「株式会社ＳＡＮＣＹＯ」 |
| 最寄り駅 | 西鉄 久留米駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 状況に応じて下記の場所での勤務が発生する可能性があります。【ＣＲＥＡＴＩＶＥ諏訪野町】久留米市諏訪野町１ー２２ワカナセントラルプレイス５階【本社】久留米市通町５ー１８イデックビル１２階弊社で初めてのＡ型事業所事務員募集です！未経験の方でも一から行政書類の処理について学べるため、スキルが身につきます。ご自身のご事情に合わせて柔軟な時間に働くことができます。ゼロから一緒に事務員の仕事を作っていくことができ、実績を積むことができます。フォローする担当がおりますので、安心して業務を行えます。【求める人材】弊社の企業理念に共感していただける方（ホームページにてご確認ください）学習意欲があり、指示を待たず主体性を持ってお仕事をしていただける方※お子さんがいらっしゃるかたも働きやすい環境を整えています。＊労働時間により各種保険加入。＊年次有給休暇付与日数は労基法による。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 久留米公共職業安定所（ハローワーク久留米） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：嘉村 裕太 |
| 会社所在地 | 〒830-0032 福岡県久留米市東町２５－３ ブラザービル２階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成28年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 令和１年７月にＰＣ作業を中心とした就労継続支援Ａ型事業所をオープンしました。障害をもちながら一般就労を目指す利用者を支援しています。令和３年７月１日に新しい事業所をオープンしました |
| メッセージ | 就労継続支援Ａ型事業所にて、障がいをお持ちの方の支援を行っていただくお仕事です。メンバー（利用者）に働く楽しさが提供できるよう、支援をする側の働き方についても誰かひとりに負担がかかりすぎないように、余裕を持って良い支援が行えることを目指しています。障がい福祉に関わらず、これまでのご自身の経験や資格を活かしながら、チームの一員となっていただける方を募集いたします。ＴＡＮＯＳＨＩＫＡ ＣＲＥＡＴＩＶＥ東町はＩＴ、デザイン業務を通じて、技術の向上、周りと調整しながら納期を守って業務を行うこと、生活のリズムを整え、体力をつけることを主な目的としています。ＷＥＢデザイン等の技術指導は職業指導員が行いますので、経験や知識は不要です。これまでの支援経験やお持ちの資格、専門分野が合わさって、より良い支援の場として一緒に成長していける方を求めています。 |
| 事業所番号 | 4005-619968-4 |
| 法人番号 | 6290001073259 |
| ホームページ | https://tanoshika.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 再雇用の上限年齢：定めなし |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は久留米公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40050-00973661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
