ハローワーク奈良の管轄
求人番号:29010-08510651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月8日(2日前)
- 応募期限:7月31日(あと82日)
福岡県で2店舗、関西では、ららぽーと甲子園、あまがさきキューズモール、あべのキューズモール、ならファミリーの計6店舗を展開中。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | イオンモール筑紫野2F「帽子屋フレイヴァ」にて、帽子の接客販売業務をご担当頂きます。・接客販売・商品説明・商品補充・レイアウト変更・レジ業務※お客様は30代位までの方が多くご利用いただいています。※接客販売業務の為、コミュニケーション能力を必要とします。・店長経験者、接客販売経験者は優遇します。・接客販売経験は必須【変更の範囲:変更なし】 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
ショップでの接客販売経験
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(勤務90日間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒818-0042 福岡県筑紫野市大字立明寺434-1イオンモール筑紫野2F「帽子屋 フレイヴァ」 |
最寄り駅 | JR鹿児島本線 天拝山駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
225,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
9時40分〜21時10分の時間の間の8時間
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 22.4日 |
休憩時間 | 90分 |
休日 |
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年間休日数 | 96日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 施設内の従業員休憩室に喫煙場所あり |
選考方法 | 面接(予定2回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒818-0042
福岡県筑紫野市大字立明寺434-1イオンモール筑紫野2F「帽子屋 フレイヴァ」 |
最寄り駅 | JR鹿児島本線 天拝山駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ※オンライン自主応募可※オンライン自主応募の場合は紹介状不要 |
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管轄ハローワーク | 奈良公共職業安定所(ハローワーク奈良) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:藤井 啓史 |
会社所在地 | 〒631-0035 奈良県奈良市学園中5丁目705-4-605 |
従業員数 |
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設立 | 平成28年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | 「帽子屋フレイヴァ」帽子屋専門店として全国展開。 |
メッセージ | 販売業務を通して、スキルアップ、能力向上を目指したい人には遣り甲斐にある職場です。店舗品揃えは店長やスタッフの意見を尊重して、自ら魅力ある売場にする事が出来ますし、一番の重要な仕事です。責任もありますが、自分のセンス、意見がが活かされる職場です |
事業所番号 | 2901-618162-6 |
法人番号 | 1150001018273 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は奈良公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「29010-08510651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。