の管轄
求人番号：07022-01077351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月9日（11日前）
- 応募期限：8月31日（あと72日）
１０時出勤で朝ゆっくり◎７時間労働で無理なく働ける環境！有給 も取りやすく、プライベートと両立しやすい職場です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
育休代替のため募集
|
| 仕事の内容 | ＊障害児通所支援事業《みらいてらす第２教室》の保育業務（直接 支援、送迎、プログラム立案等）になります。 障害を抱えた６歳～１８歳の子どもたちへ、放課後や長期休暇な どに居場所を提供し、学習や生活サポート、余暇支援、集団活動 地域社会との交流などを行います。 《みらいてらす》は、お預かりだけではなく「体験」することを 大切にしております。 スタッフもお子様も一緒に活動し、みらいてらすにいたみんなの 笑顔が輝く事業所にしたいと考えております。 ＊実働７時間労働です。プライぺートも充実できます。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） 必須 小学校教諭免許（専修・１種・２種） 必須 その他の教員免許 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単なパソコン業務（定型フォームへの入力程度） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒974-8232 福島県いわき市錦町中迎４丁目８－６ |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 植田駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
203,000円〜260,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 114日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務内容に応じた給与体系を導入しています。
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 交通費支給（上限１５０００円まで） 車通勤可（駐車場あり） 産休・育休制度あり（取得実績あり） 資格取得支援制度（受講費・受験費全額補助） 研修参加費全額補助 健康診断（年１回）パート社員を含む全額補助 インフルエンザ予防接種全額補助 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 正社員以外も研修制度の利用可 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | 子育て、家庭の事情に合わせて９時～１７時勤務に変更可 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒974-8232
福島県いわき市錦町中迎４丁目８－６ |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 植田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊業務内容の説明や見学を希望する場合は、ハローワーク窓口から お問い合わせ下さい。 ＊制服貸与。 ＊送迎用の社有車はワンボックスタイプの普通車（ＡＴ）です。 ＊応募書類にメールアドレスを記載頂ければ，面接日程等はメール でのご連絡も可能です。 ＊無料駐車場あります。 ＊「オンライン自主応募可」 自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | いわき公共職業安定所 勿来出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：先崎 達晃 |
| 会社所在地 | 〒974-8232 福島県いわき市錦町中迎４丁目８－６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和元年 |
| 資本金 | 10万円 |
| 事業内容 | 発達に特性のあるお子さまを対象に、放課後や休日の生活・学習支 援、社会性向上の活動を行う福祉サービス。 |
| メッセージ | 【育休代替】期間限定スタッフ募集 大切な仲間が、新しい家族を迎える 準備に入ります。彼女が安心して お休みできるよう、その期間を支え てくださる方を募集します。 期間は約１年間、１日７時間勤務。 フルタイムより少し短い時間で、 暮らしにもゆとりが生まれます。 仕事と生活の調和を大切にしたい 方にぴったりの環境です。 育休をチームで支える風土があり、 子育てへの理解が深い職場です。 新しい仲間を全員で歓迎し、丁寧 にサポートすることをお約束します。 あなたの力を貸してください。 ご応募を心よりお待ちしています。 |
| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
|
| 事業所番号 | 0702-620194-8 |
| 法人番号 | 1380001030073 |
| ホームページ | https://mirai-terrace-2nd.com/ |
| 事業所の特記事項 | ◎未経験歓迎！ ◎資格取得支援あり ◎研修制度充実でスキルアップできる職場です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄はいわき公共職業安定所 勿来出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07022-01077351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
