ハローワーク新潟の管轄
求人番号：15010-02797561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月20日（8日前）
- 応募期限：3月31日（あと62日）
昭和６３年創業以来、測量関係を中心とした会社であったが、グル －プ会社との合併により、調査、設計、施工管理部門を強化し、よ り一層の発展を目指す”期待できる”会社である。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派15-010068） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 工事を発注する国土交通省・新潟県と施工業者の間に入り、発注者 側として調整・支援を行う仕事です。将来地図に残る大型プロジェ クトに参加できます。 ◆設計図書と工事現場との照合 ◆資料の確認・照合および設計変更に関わる資料作成 ◆工事の進捗状況に合わせた品質検査 ◆工事検査などの立会 など 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
発注者支援業務経験
|
| 必要な免許・資格 |
１級土木施工管理技士
必須 ２級土木施工管理技士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＣＡＤ・ワード・エクセルの操作できる方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３～６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒951-8153 新潟県新潟市中央区文京町６－３１ |
| 最寄り駅 | 越後線 関屋駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
317,000円〜368,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒951-8153
新潟県新潟市中央区文京町６－３１ |
| 最寄り駅 | 越後線 関屋駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・制服は貸与します ・駐車場利用費用は月額３，０００円です。 ・ニピイ（新潟市勤労者福祉サービスセンター）会員事業所 ・通勤手当の上限は、２０，０００円の範囲内 ※新潟県ハッピー・パートナー企業として、仕事と家庭が両立でき る職場づくりに取り組んでいます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新潟公共職業安定所（ハローワーク新潟） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：岡畑 充 |
| 会社所在地 | 〒951-8153 新潟県新潟市中央区文京町６－３１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和63年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 公共測量、用地測量、補償コンサルタント、土木設計、施工管理、 各種環境調査、影響評価、技術者派遣、土木建設事業及び技術相談 。 |
| メッセージ | 当社では、社員を大切に考え、社員が活き活きと勤務することで 顧客サービス向上につながると考えています。 「働き方改革」にも積極的に取り組み、社員の意見を聞きながら業 務の効率化を図り、超過勤務の削減・有給休暇の取得率アップ等「 職場環境」の改善に努めています。 子育てや家族の介護をされる方には、シフト要望等を可能な限り 柔軟に対応すると共に、周りの方の負担も軽減できるよう、業務配 分の見直しなど積極的に取り組んでいます。 当社は、新潟県のハッピー・パートナー企業として、男女が共に 働きやすい職場づくり、仕事と家庭生活の両立を第一に考え、今後 も努力してまいります。 |
| 事業所番号 | 1501-503986-8 |
| 法人番号 | 1110001002900 |
| ホームページ | http://www.skpl.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新潟公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15010-02797561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
