ハローワーク新潟の管轄
求人番号：15010-02862861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月20日（8日前）
- 応募期限：3月31日（あと62日）
昭和６３年創業以来、測量関係を中心とした会社であったが、グル －プ会社との合併により、調査、設計、施工管理部門を強化し、よ り一層の発展を目指す”期待できる”会社である。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派15-010068） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 公共事業（国・県・市）をメインに道路や山地、河川や港湾などの 測量を行います。外で体を動かすのが好きな方、地図やドローンに 興味がある方、大歓迎！ ※測量士・測量士補・補償業務管理士の資格をお持ちの方、又は３ 年以上の経験者を募集します ◆基準点測量、現地測量、路線測量 一般的な公共測量作業 ◆用地測量 土地・建物の補償業務・・・補償業務の有資格者も併せて募集し ています ◆ドローンを活用した測量 空撮作業・三次元点群測量 など 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
測量士・測量士補・補償業務のいずれかの経験
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| 必要な免許・資格 |
測量士
必須 測量士補 必須 補償業務管理士 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３～６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒951-8153 新潟県新潟市中央区文京町６－３１ |
| 最寄り駅 | 越後線 関屋駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
204,000円〜230,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒951-8153
新潟県新潟市中央区文京町６－３１ |
| 最寄り駅 | 越後線 関屋駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・制服は貸与します ・駐車場利用費用は月額３，０００円です。 ・ニピイ（新潟市勤労者福祉サービスセンター）会員事業所 ・通勤手当の上限は、２０，０００円の範囲内 ※新潟県ハッピー・パートナー企業として、仕事と家庭が両立でき る職場づくりに取り組んでいます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新潟公共職業安定所（ハローワーク新潟） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：岡畑 充 |
| 会社所在地 | 〒951-8153 新潟県新潟市中央区文京町６－３１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和63年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 公共測量、用地測量、補償コンサルタント、土木設計、施工管理、 各種環境調査、影響評価、技術者派遣、土木建設事業及び技術相談 。 |
| メッセージ | 当社では、社員を大切に考え、社員が活き活きと勤務することで 顧客のサービス向上につながると考えています。「働き方改革」に も積極的に取り組み、社員の意見を聞きながら業務の効率化を図り 、超過勤務の削減・有給休暇の取得率アップ等「職場環境」の改善 に努めています。 子育てや家族の介護をされる方には、シフトの要望等、可能な限 り柔軟に対応すると共に、周りの方の負担も軽減できるよう、業務 配分の見直しなど積極的に取り組んでいます。 当社は、新潟県のハッピー・パートナー企業として、男女が共に 働きやすい職場づくり、仕事と家庭生活の両立を第一に考え、今後 も努力してまいります。 |
| 事業所番号 | 1501-503986-8 |
| 法人番号 | 1110001002900 |
| ホームページ | http://www.skpl.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新潟公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15010-02862861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
