ハローワーク川崎の管轄
求人番号:14040-15364851
- 採用人数:4人
- 掲載開始日:8月28日(2日前)
- 応募期限:10月31日(あと62日)
平成24年6月から新規法人を立ち上げ、介護事業部を一からスタートします。スタッフと共に明るい職場を創りたいと思っております。平成25年11月より新規デイサービスを鶴見馬場で行います
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | ★請求業務なし★管理・マネジメント業務なし〈具体的な仕事内容〉◇保護者との面談対応◇個別支援計画の作成・更新◇療育・生活支援◇身体介助◇送迎添乗(変更範囲:変更なし) |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒146-0095 東京都大田区多摩川1-23-24ウィズユー矢口(児童発達支援・放課後等デイサービス/当社事業所) ※2025年11月開設予定
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最寄り駅 | 矢口渡駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
350,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 110日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒230-0037
神奈川県横浜市鶴見区向井町3-76-1-102 |
最寄り駅 | JR鶴見駅 京浜急行線京急鶴見駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ※2025年11月開設予定 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能事業所です。 入社日は10月以降で相談に応じます。(10月から2~3週間程度の研修を実施します。)【オンライン自主応募可:自主応募の場合は紹介状を不要とする】 |
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管轄ハローワーク | 川崎公共職業安定所(ハローワーク川崎) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:谷 良晴 |
会社所在地 | 〒230-0037 神奈川県横浜市鶴見区向井町3-76-1-102 |
従業員数 |
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設立 | 平成24年 |
資本金 | 500万円 |
事業内容 | 平成24年6月から小規模デイサービスを開設し、明るく元気な職場を創り、ご利用者様がより元気になれる環境創りを目指しています。 |
事業所番号 | 1404-620063-2 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14040-15364851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。