ハローワーク木場の管轄
求人番号：13130-32355251
- 採用人数：4人
- 掲載開始日：12月16日（2日前）
- 応募期限：2月28日（あと72日）
『人材育成に投資する会社だからこそ、仕事も人としても成長できるくだらない人間関係を気にしない』を理念とし仕事だけに集中できる環境で新しいことに挑戦し大きく成長し続ける会社です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 江東区東雲に児童発達支援・放課後等デイサービスがオープン！一緒に働く「保育士」オープニングスタッフを大募集！【仕事内容】発達に遅れのある子どもたちの支援をする保護者への相談支援なども行なっています！【方針】『姿勢改善』『前頭葉の発達』『オリジナル教育「７つのＱ」』など他にはない独自のカリキュラムを療育活動に取り入れているところが魅力です！【特徴】姉妹校で実績あり！既に三施設運営している実績を活かし、「最先端教育」を取り入れた療育支援を行います。研修制度等スキルアップを目指せる環境を整えているので、未経験やブランクのある方も安心して働けます！【メリット】ネガティブ発言や悪口を言うのも聞くのも禁止！を徹底。人間関係に悩まず仕事だけに集中できる職場です！ |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２名
|
| 勤務地 |
〒135-0062 東京都江東区東雲１丁目６－３１ー２階「Ｅｉ－ｋｉｄｓ東雲スクール」 都営バス「東雲一丁目」バス停より徒歩２分りんかい線「東雲駅」より徒歩１０分
|
| 最寄り駅 | 東京メトロ 豊洲駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,450円〜2,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【充実した福利厚生をご用意！】◯サブスク（サブスクリプション）手当はクリエイティブな発想を生むために導入しました。○美容室やエステサロンでしか売られていない人気の美容商品を社割で購入することができます。【スキルアップ◎研修支援制度】入社前研修はもちろん、多様な研修を実施しています！○大学連携し大学教授による講座を実施。○外部講師による、「魅力ある人間になろう」をテーマとした自己肯定感を高めつつ、社会人としての在り方、考え方を学ぶことができる研修。○勉強会を実施。成長できる職場環境が整っています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒135-0062
東京都江東区東雲１丁目６－３１「Ｅｉ－ｋｉｄｓ東雲スクール」 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ 豊洲駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊オンライン面接も対応可能です！ |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆通勤手当（上限２０，０００円迄）◆サブスク手当（上限１，０００円支給）◆住宅手当（５０，０００円から６０，０００円／月）※条件あり◆リファラル採用（スタッフ紹介）による報酬制度あり（３０，０００円／人）◆有給休暇は法定通り付与◆労働条件により該当する保険に加入◆昇給あり（年２回／評価制度に基づき昇給、勤続年数による昇給 もあり）◆特別インセンティブ制度あり◆定期健康診断（全額会社負担）◆インフルエンザ予防接種（費用一部会社負担）＊事前連絡の上、面接日を決定します。面接時に、応募書類を持参ください。＊オンライン面接も対応可能です。＊オンライン自主応募可：オンライン自主応募の場合は紹介状不要＊業務の変更範囲：事業所の定める業務＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 木場公共職業安定所（ハローワーク木場） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代業取締役社長：川越 祐穂 |
| 会社所在地 | 〒135-0062 東京都江東区東雲１丁目６－３１ ２階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成28年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 経営コンサルタント事業、ＩＴ事業、飲食業、エステサロン、美容商材卸業、優良人材紹介、ＦＣ事業、保育園やグループホーム等の福祉事業を７施設と幅広く事業展開している優良企業です |
| メッセージ | 【Ｅｉ－ｋｉｄｓの魅力】◎無駄な残業なし！短時間で仕事に集中し自分の時間もしっかり確保。◎明確な評価制度！成果がしっかり評価され、昇給や昇格のチャンス多数あり！◎ストレスフリーな仕事に集中できる環境で、変な人間関係の悩みもなし♪【Ｅｉ－ｋｉｄｓスクールとは？】◎他にはないここでしかできない療育！姿勢改善や前頭葉にアプローチしたプログラム、今の時代に必要なマネーリテラシーも導入。また、大切な時期に子供たちの能力を最大限に伸ばす、自社オリジナル教育「７つのＱ」のプログラムに沿って療育を行います。◎ライフワークバランスがばっちり！「終わったらさっさと帰る！」という習慣で、無駄な残業はありません。◎明確な評価制度明確な評価制度に沿ってなんと「年２回昇給」あり！◎人間関係に悩まず働ける！当園は、自身の成長やスキルアップに注力しているスタッフばかり。目線が仕事にあるからこそ、人間関係トラブルがありません！ |
| 事業所番号 | 1313-637691-6 |
| 法人番号 | 2340001019664 |
| ホームページ | https://tenkagroup.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 保育・福祉施設は８事業所ございます。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は木場公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13130-32355251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
