の管轄
求人番号：40062-02051551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月13日（8日前）
- 応募期限：7月31日（あと71日）
令和３年４月よりリハビリ特化型デイサービスを、令和５年４月か ら訪問看護を開設。病院や訪問での経験多数のスタッフからなる介 護サービスを提供。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊訪問による機能訓練、リハビリ実施及び指導 ＊訪問範囲（門司区、小倉北区、小倉南区、戸畑区） 社用車（軽・普通車、ＡＴ）使用 ＊訓練メニュー考案、計画作成 等 ＊入社後は研修を行いながらの勤務なので未経験、またブランクの ある方も安心して働ける環境を用意しています ＊必要時に系列のデイサービスで機能訓練及び送迎の応援に行くこ とがあります 【変更範囲：会社の定める範囲】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
理学療法士
必須 作業療法士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３名
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| 勤務地 |
〒802-0061 福岡県北九州市小倉北区三郎丸３丁目５－１０ 白石ビル１階 リハビリ特化型デイサービス ＴＯＰ ＳＨＩＰ |
| 最寄り駅 | 北九州モノレール 片野駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,600円〜1,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 雇用保険、労災保険、社会保険、厚生年金、有給 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 子どもの急病、学校行事など柔軟な対応可。産前及び育児休業有。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒802-0061
福岡県北九州市小倉北区三郎丸３丁目５－１０ 白石ビル１階 リハビリ特化型デイサービス ＴＯＰ ＳＨＩＰ |
| 最寄り駅 | 北九州モノレール 片野駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊無料駐車場あり 【子育て応援求人】 ・子育て中のスタッフ多数在籍 ・子どもが病気の時に休みがとれます ・学校・幼稚園・保育園の行事の時に休みがとれます ＊ハローワークから電話連絡の上、履歴書、紹介状・職務経歴書を 事業所所在地あて（門司区）に郵送してください（全員面接） 応募書類確認後に面接日時を連絡いたします ＊加入保険は週の労働時間によります（法定加入） ＊有給休暇は週の労働日数によります（法定付与） ＊昇給・賞与は、会社業績及び、本人の能力によります ＊雇用期間：更新上限なし |
|---|
| 管轄ハローワーク | 小倉公共職業安定所 門司出張所 |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：南里 英幸 |
| 会社所在地 | 〒800-0037 福岡県北九州市門司区原町別院１７－１８－６０１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和2年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 介護保険事業 |
| 年商 |
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| メッセージ | 子育て応援企業として全スタッフが子育てしながら無理なく働ける 環境作りを常に心がけています。 令和７年４月から新たに法定有休とは別に当社独自のハッピータイ ムを導入。 月２０時間以上勤務のパートタイマーには２時間の有休を付与し１ 時間から使用が可能。 子供の送迎、通院や銀行、役所へ行きたい。 休み時間と合わせてランチへ行きたい。 など、どのように使っても大丈夫な有休です。 実例では 子供が誕生日なので早く帰ってご飯を作ってあげる。 ネイルへ行くので１時間早く帰宅。 学校がお弁当の日なので朝の片付けまで終わらせてからゆっくり出 勤。 子どものお迎え前にカフェでのんびりコーヒーを飲む。 など各々自由に有休を有効活用しています。 入社初月から使用可能です。 スタッフの９割が子育て世代のためみんなで子育てをする気持ちで 急な休みや早退にも対応しています。 ぜひハッピーな働き方を一緒にしましょう。 |
| 事業所番号 | 4006-622425-6 |
| 法人番号 | 8290801026414 |
| ホームページ | http://www.act-reha.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小倉公共職業安定所 門司出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40062-02051551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
