ハローワーク静岡の管轄
求人番号:22010-14665351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月6日(9日前)
- 応募期限:8月31日(あと77日)
当社は創業10年目の会社です 解体業をはじめ不動産売買・空き家解体セミナー・看板広告 など様々な営業方法で業績をあげてます
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 電話・来客対応 日報確認、(自社アプリ) 産業廃棄物管理票の登録、 日払いアルバイトの管理、 健康診断のスケジュール管理(エクセル) 役所へ届出などのおつかい 等のルーティン作業 【変更範囲:変更無し】 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
基本的なPCスキル
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
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勤務地 |
〒421-0103 静岡県静岡市駿河区丸子3398-1 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職務(役割)の内容に応じて基本給を決定しています。
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒421-0103
静岡県静岡市駿河区丸子3398-1 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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管轄ハローワーク | 静岡公共職業安定所(ハローワーク静岡) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:海野 勝人 |
会社所在地 | 〒421-0103 静岡県静岡市駿河区丸子3398-1 |
従業員数 |
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設立 | 平成26年 |
資本金 | 500万円 |
事業内容 | 解体業・不動産売買 |
メッセージ | 日々の入力作業をお任せしたく、基本的なパソコンスキルがあれば 大丈夫です。 小さなお子様や家庭の事情でのお休みも対応できます 尚、経営陣との距離も近く、柔軟で風通しの良い環境です。 働き方・改善案なども歓迎される職場です |
事業所番号 | 2201-617120-2 |
法人番号 | 3080001020029 |
ホームページ | https://unno-jyuban.com/?utm_source=google&utm_medium=meo |
事業所の特記事項 | 事務所勤務の社員(現場作業員除く)について、定年 制60歳、勤務延長あり(上限65歳) |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-14665351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。