ハローワーク相模原の管轄
求人番号：14090-09806351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月4日（19日前）
- 応募期限：10月31日（あと69日）
令和元年５月事業開始の新しい事業所です。共に働いている方の健 康を保つことや研修等による能力向上が会社の成長につながると思 い、いろいろな福利厚生制度を整えております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 介護が必要になっても、住み慣れた地域や自宅でご希望する生活が 送れるように、医療、介護、福祉専門職やボランティア、地域の方 とチームを組んでお客様に関わり寄り添う仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・介護保険利用相談、手続支援 ・相談援助業務 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・認定調査実施 ・給付管理 ※各種事務仕事をサポートしてくれる事務員さんが在籍。 お客様に寄り添う時間を多く取れます。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
在宅系介護サービスの経験。経験年数は不問。
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なパソコン入力 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野７丁目２４－１２－２０２ |
| 最寄り駅 | 小田急線 相模大野駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（障害保険） |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律67歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・年１回人間ドック検診実施。 ・ＷＥＬＢＯＸ加入（旅行、レジャー、エンターテインメント、イ ベント、イーラーニングなど会員料金や特典付きで利用できます。 ） ・傷害保険加入。プライベートでけがをした際にも保障が受けられ ます。 ・退職金制度。（正社員のみ） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・介護支援専門員専門研修等受講料会社負担 ・主任介護支援専門員研修受講料会社負担 ・業務に必要な研修については勤務扱いとなります。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・産前産後休暇 ・母性健康管理のための休暇等（妊娠中などの保健指導や健康診査 時の休暇など） ・妊娠中や産後の時差出勤や休憩回数、休憩時間の変更など ・育児休業 ・育児短時間勤務 ・子の看護休暇 ・介護休業 ・介護短時間勤務 ・介護休暇 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒252-0303
神奈川県相模原市南区相模大野７丁目２４－１２－２０２ |
| 最寄り駅 | 小田急線 相模大野駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | その他：適正検査 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・給与は、経験や前職の給与を考慮して決定致します。 ・従業員に加えて、代表者（ケアマネジャー非常勤）・代表者の妻 （ケアマネジャー常勤）が在籍。 ・マイカー通勤の場合、駐車場は自己確保となります。 【両立支援に理解のある求人】 対象：育児・家族の介護・（従業員が）通院治療 ・育児、介護などで遅出、早退など勤務時間の調整 相談可能 ・学校行事等での休み相談可能 ・退職した従業員を再雇用することが出来る（実績なし） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：横山 正直 |
| 会社所在地 | 〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野７丁目２４－１２－２０２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成31年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 介護保険に基づく居宅介護支援事業。各保険やサービスなどの代理 店業務。併設の行政書士事務所と共にご高齢、障害をお持ちの方の 日常生活のサポート事業を行っております。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 令和元年５月開設の新しい事業所です。 順調に担当させていただくお客様が増えており、一緒に働いて頂け るケアマネジャーを募集しております。 まだまだ発展途上中の事業所でありますので、一緒に協力しながら 地域に貢献できる事業所になれるようにお力を頂ければと思ってお ります。 勤務条件などは相談可能です。 ご連絡お待ちしております。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
|
| 事業所番号 | 1409-621151-6 |
| 法人番号 | 7021001066468 |
| ホームページ | https://yma-sagamihara.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-09806351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
