ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-15116461
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月10日（14日前）
- 応募期限：5月31日（あと68日）
全ての人のいきる（生きる・活きる）を支えるを理念に、 多職種連携を重視し、縁ある方が豊かになることを目指しています 。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 令和８年７月開所の看護小規模多機能型居宅介護にて、介護現場の リーダー業務をお任せします。 具体的な業務 ・ケア業務全般（通い、泊まり、訪問）の提供および統括 ・介護計画に基づいたサービス提供の管理・評価 ・スタッフへの実技指導・教育 ・他職種（看護師・ケアマネ）とのカンファレンス実施 ・送迎業務 開設前の準備期間から関わっていただくことで、理想のチーム作り を経験できます。「介護の質」にこだわりたい、キャリアアップを 目指したい方を全力でバックアップします。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
介護業務経験１０年以上
スタッフの声に耳を傾け、チームの和を大切にできる方 |
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | タブレット端末での介護記録入力、文字入力がスムーズなレベル ワード：報告書・案内文の作成、および定型フォームの編集 エクセル：簡単な表作成、データの入力 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒981-3122 宮城県仙台市泉区加茂１丁目１８－３ （仮）看護小規模多機能型居宅介護 ハンズメイド泉 |
| 最寄り駅 | 八乙女駅駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
316,100円〜350,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社会保険完備 ・スマートフォン・パソコン貸与 ・ユニフォーム貸与 ・社用車貸与 ・研修・学会参加補助あり（年１回まで自由に選択可能） ・退職金制度あり ・直行直帰・在宅作業可 ・車通勤可 |
| 研修制度の内容 | 初めての訪問看護でも安心して看護に取り組めるよう 、 他社と異なり、同行訪問以外にも様々な学習機会や、 あなたを支える仕組みがあります。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 当社は仕事の基盤は家庭にあると考えています。 育児や介護で急な対応が必要になった場合は、勤務時間の調整を行 なったり、有休休暇を使用したりなど柔軟に対応します。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒983-0821
宮城県仙台市宮城野区岩切３丁目１ー１カネカビル２０１ |
| 最寄り駅 | 岩切駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◎令和８年７月オープンの看護小規模多機能型居宅介護です。 ◎働きやすい環境を整備：年間休日１２０日 ◎夏季休暇２日、冬季休暇３日、リフレッシュ休暇１日 ◎令和８年７月のオープンに向けて、介護ソフトの選定や運用ルー ルの作成から関わっていただきたいと考えています。『残業の少な い現場』を一緒に作りましょう！ ◎既存の施設では、長年続く慣習を変えるのは大変なこと。 「この介護ソフトを使えばもっと記録が楽になる」「この動線なら 夜勤の負担が減る」といったリーダーとしてのアイデアを、業務フ ローの構築段階から反映させることができます。 ◎看多機の最大の魅力は、看護師と介護士が常に同じチームにいる こと。 「体調がいつもと違うかも？」と思ったら、すぐに隣にいる看護師 に相談。リーダーとして一人で責任を背負い込むのではなく、専門 職同士が対等に、背中を預け合える環境をゼロから整えます。 ◎急成長企業のハンズメイド代表はささかまハンズという多職種連 携ネットワークを主催しており現場感覚があります。 ◎６／１からの採用を予定しています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：須藤健司 |
| 会社所在地 | 〒983-0821 宮城県仙台市宮城野区岩切３丁目１ー１カネカビル２０１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和4年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 訪問看護事業、居宅介護支援事業 |
| 事業所番号 | 0401-635929-2 |
| 法人番号 | 4370001048114 |
| ホームページ | https://www.handsmade.jp |
| 事業所の特記事項 | トークノートで情報を共有や訪問看護の質を見える化 できるウィルクラウドという記録システムを利用しパ ソコン、スマートフォンでの入力を可能にする。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-15116461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
