ハローワーク池袋の管轄
求人番号：13090-19384051
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：5月21日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと68日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ◆当事業所のご利用者様の自宅を訪問し、各種介護サービスを 行っていただきます。・食事調理、買い物、排せつ介助、入浴介助 等＊訪問先は練馬区内（徒歩または自転車・原付等で訪問します）＊訪問件数は１日５～７件程度＊慣れるまでは先輩と一緒に訪問し、慣れてきたら単独訪問となります 【変更範囲：変更なし】●「東京都訪問介護採用応援事業」対象求人※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 「求人に関する特記事項」欄をご覧ください。 |
| 必要な経験等 |
必須
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 東京都練馬区三原台３丁目３０番１５号レジデンス篠１０２号室 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 236,600円 ～ 261,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | 株式会社ｍａｉｓは、東京都が実施している【令和７年度 東京都訪問介護採用応援事業】の受託事業者となりました。「無資格、未経験だけど介護の仕事にチャレンジしたい！」という方にピッタリの事業です。また弊社では、前年度の介護職員就業促進事業で４名の介護職未経験者にご入社いただき、引き続き活躍いただいています。採用人数には限りがありますので、ぜひお早めにご応募ください！●東京都訪問介護採用応援事業（採用後、働きながら介護職員初任 者研修等の資格取得を目指すことができる事業）●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６ヶ月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は事業主と合意の上、継 続雇用も可能です。●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自 営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者と なることが決まっている就業者を含む）で、訪問介護業務の経験 を有していない方です。（有資格者及び介護職経験者も訪問介護 業務未経験者は対象となります。）●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。１１月２日以降の雇用は事業対象外です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社 ｍａｉｓ ヘルパーステーションマイス 練馬石神井 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒177-0031 東京都練馬区三原台３丁目３０番１５号レジデンス篠１０２号室 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 訪問介護事業 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-19384051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
