ハローワーク池袋の管轄
求人番号：13090-40277651
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月22日（3日前）
- 応募期限：12月31日（あと67日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【リハビリデイサービスｎａｇｏｍｉプラスとは】『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、３５名定員の機能訓練を中心としたデイサービスで２０２５年４月開設。９時から１６時まで、レクリエーションを一切行わず、自立を目的とする生活実践リハビリを提供しています。【ｎａｇｏｍｉプラスの送迎ドライバーをお探ししています】・１便あたり５～６名程度のご利用者様をご自宅へ送迎します。・送迎範囲は、店舗から半径約３ｋｍです。・介護経験は不要ですが、車の乗り降りの際、乗降補助を行なっていただきます。・送迎車はセレナやノアなどのミニバンタイプのＡＴ車です。・研修終了後は１人での体制になります。 |
| 必要な経験等 |
必須
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 東京都板橋区常盤台３－２９－１７「リハビリデイサービスｎａｇｏｍｉプラスときわ台店」 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 1,300円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ★２０２５年４月に新規ＯＰＥＮした店舗です★◆社会保険完備（週２０時間以上勤務が対象）◆年次有給休暇（勤務日数に応じて、入社７か月目に比例付与）◆定期健康診断（社会保険加入者が対象）◆インフルエンザ予防接種費用補助※この求人は介護福祉業界の未経験者でもご応募ができます。【この求人にマッチする人は例えばこんな人です】□運転や人と関わる仕事を現場でたくさんやってきた人□仕事に追われるのではなく、働き方を自由に選択したい人□希望退職・早期退職などで今の会社は辞めざるを得ない人□人と人との関係づくりは得意だ！という人※ｎａｇｏｍｉは施設系の介護とはまったく内容が違います。「できなくなってしまったこと」を「できる！」ようにサポート する仕事です。※「介護」って聞くとちょっとひきますか？でも介護ってとても まじめなサービス・接客・ホスピタリティ業なのです。＊ハローワークから事前連絡の上、面接日時を決め、面接時に応募 書類を持参して下さい。＊労働条件により、該当する保険に加入＊仕事内容の変更範囲：変更なし |
|---|
| 管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社 ｎＣＳ |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋２－１６－４ ＳＫビル３階 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | ちょっと変わった介護サービスの会社です。ｎａｇｏｍｉ（なごみ）というブランドで、リハビリ中心のデイサービス・訪問入浴サービスを展開。高齢者を寝たきりにさせない介護サービスです。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-40277651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
