ハローワーク宇治の管轄
求人番号：26080-09631551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月24日（12日前）
- 応募期限：11月30日（あと55日）
『とことん地域貢献×職員の生活の安定』が弊社の企業理念。職員 のやりがいと働きやすさの両立を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 訪問介護事業所での介護業務全般 （在宅生活サポートのお仕事です） 在宅で支援を必要とする障がい者、高齢者へ食事や排泄、家事、介 護に必要なケアや日常生活でのアドバイスをいたします。 現状支援の割合としては障がい者７割、高齢者３割になっておりま す。 現任教育後には基本的に直接ご訪問先にお伺いする直行直帰の働き 方が多くなりますが事務所での会議や研修、書類業務（事務作業） などの場合には事務所出勤となります。 業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単なＰＣ入力（定型フォームへの簡単な入力業務があります） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒611-0043 京都府宇治市伊勢田町中山５２ ラヴィエル京都２０２ |
| 最寄り駅 | 近鉄（京都線）伊勢田駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,500円〜230,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
0時00分〜23時59分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児・介護離職者復職支援制度
|
| 福利厚生の内容 | 法定以上の健康診断（年１回以上） 制服貸与 社内休憩室 資格取得補助 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入職時のほか、毎月研修を実施。 外部講師を招いての研修機会もあり。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 働きやすさを考慮し出勤できる曜日や時間帯の聞き取りとシフト調 整を行っている。休みの希望は非常に取得しやすい環境。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒611-0043
京都府宇治市伊勢田町中山５２ ラヴィエル京都２０２ |
| 最寄り駅 | 近鉄（京都線）伊勢田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ★トライアル雇用併用求人（期間中条件：同一） ★【通勤についての補足】 ■マイカー通勤：不可 ■バイク・自転車：可 ※Ｒ５年２月に開設したばかりの事業所です。 『とことん地域貢献×職員の生活の安定』が企業理念。 利用者やご家庭にとって安心・安全な在宅生活となるよう良いサポ ートができることを目標に職員一丸となって尽力しております。理 念に共感頂ける方のご応募をお待ちしております！ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 宇治公共職業安定所（ハローワーク宇治） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：増田 巧 |
| 会社所在地 | 〒611-0043 京都府宇治市伊勢田町中山５２ ラヴィエル京都２０２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和4年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 訪問介護事業 |
| メッセージ | 『職員の生活の安定』の理念のもとみんなが作った利益をみんなに 還元することをテーマに経営に当たっています。 ２０２５年度はこれに加えてどれだけ働きやすい職場環境を整備で きるかをテーマに、営業日・営業時間をこれまでの３６５日２４時 間営業から月曜～土曜の９：００～１８：００に変更し、職員さん の仕事とプライベートの両立できることを目標に運営に当たってい ます。 開設して２年半ほどのまだまだ未熟な事業所ですが、熱い信念で人 情深い経営者とふんわりした包容力ある管理者の二人三脚で、より 良い経営と運営ができるように尽力しています。 私たちといっしょに地域に暮らす利用者や家族さんが安心した生活 を送れるように支える職員さんを募集しています。 |
| 事業所番号 | 2608-616655-3 |
| 法人番号 | 7130001071590 |
| ホームページ | https://www.thanks-kyoto.com |
| 事業所の特記事項 | 再雇用は、本人の希望を踏まえ、会社が認めた場合は 継続雇用する場合があります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宇治公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26080-09631551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
