ハローワーク諏訪の管轄
求人番号：20140-05900051
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：11月4日（17日前）
- 応募期限：1月31日（あと71日）
焼きたて屋を中核事業として今年で３７年目を迎えました。近年は 居酒屋業態の開発、タコに特化した専門商社の立ち上げなど、新し い挑戦を数々行っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | たこ焼き、たい焼きの専門店「焼きたて屋」で、調理と販売を担当 していただきます。お客様の目の前で美味しい商品をつくって、み んなを笑顔にしていただける方を募集します！ 「わたしでも上手に焼けるのかな？」そんな心配はご無用です。今 ではかっこよく焼けるスタッフも失敗を繰り返して上手に焼けるよ うになりました。早い人では一ヶ月で上手に焼けるようになります 。まずは心を込めての商品づくりと接客をお願いします！ ＊スタッフの９９．９％が未経験からのスタートです！ ＊賄いで、たこ焼き・たい焼きが食べ放題です！ ※特例措置対象事業場（週４４Ｈ） 〈トライアル雇用併用求人：トライアル期間中 同条件〉 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒321-0000 焼きたて屋カインズ宇都宮平出店 焼きたて屋カインズ今市店 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
230,772円〜230,772円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 100日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・各種社会保険完備 ・予防接種補助 ・子供手当あり ・財形貯蓄あり ・資格取得補助 ・健康診断の受診 ・結婚特別休暇 ・慶弔特別休暇 ・社割制度３０％ＯＦＦ ・お年玉制度 |
| 研修制度の内容 | 新入社員研修・ＱＳＣ向上研修・店舗管理者研修・多 店舗管理者研修・サービス研修・スーパーバイザー研 修・課題解決プログラムなど、さまざまな人材育成制 度があります。人の成長こそが、企業の成長です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ここ５年で、女性５名、男性１名の育児休業取得実績があります。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒321-0901
焼きたて屋カインズ宇都宮平出店 焼きたて屋カインズ今市店 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＜勤務地＞ 焼きたて屋カインズ宇都宮平出店 焼きたて屋カインズ今市店 ＜焼きたて屋では働き方が選べます＞ ◆社内キャリアアップコース 「店長」⇒「エリアマネージャー」⇒「スーパーバイザー」と、キ ャリアを積んで幹部を目指す！ ◆独立コース 焼きたて屋で夢の経営者へ！これまでに２０人以上の社員が独立し てフランチャイズオーナーとなりました！ ※固定残業代算出方法 基本給÷１９０．５時間（月平均労働時間）×１．２５×２０時間 〈トライアル雇用併用求人について〉 ※トライアルでの応募者は書類選考なし（面接選考） ※求人数の５倍を超えたトライアル雇用対象者の紹介は行えません ので、紹介できない場合があります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 諏訪公共職業安定所（ハローワーク諏訪） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：亀原 和成 |
| 会社所在地 | 〒391-0113 長野県諏訪郡原村１１１２２－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成元年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 「焼きたて屋」を中心とした店舗運営およびフランチャイズ事業、 人材育成・開業・キッチンカー等のコンサルティング事業、不動産 事業 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 当社では「食を通じて豊かさを創造し、関わる全ての人を幸せにす る」をミッションとして掲げています。お客様に美味しい商品をお 召し上がりいただき幸せを感じていただくために、商品を焼く技術 の向上や心を込めた最高の接客はもちろんのこと、それにプラスし て、お客様のその先にある幸せを創造して仕事をしていきたいと思 っています。 そして、私たちは、お客様からいただいた笑顔や幸せな姿から、働 く喜びや幸せを実感することができるのです。 美味しさや、人の温かさがつくり出す幸せは対面販売だからこそで きる強みです。 これから先「たこ焼・たい焼を売る会社」では無く「自分たちはた こ焼・たい焼を通じて、お客様に幸せを届けている」と誇りに思っ てくれる社員やスタッフが増え、もっともっと地元を元気にしてく れることが、日本全体を活性化することになると思っています。そ れが当社の目指す姿です。 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 2014-101861-6 |
| 法人番号 | 1100001019292 |
| ホームページ | https://kameyagroup-saiyo.jp/-/top/index.html |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諏訪公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20140-05900051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
