ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-15131661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月6日（7日前）
- 応募期限：4月30日（あと76日）
勤務時間や休日を自由にして組織の集団性を下げる「技術者の個性 と倫理を要とする働き方」を実践しています。新しい価値は新しい 働き方から。私たちは技術と同じくらい、人の力を信じています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 未経験から技術者を目指す方を対象とした求人です。 まずは１～２年、さきラボ代表の技術者「崎」の下でアシスタント 業務に取り組んでいただきます。技術的な作業、開発のサポート、 お客様対応、運転と現地作業を含む出張補佐などをお願いしたいと 考えています。具体的な内容と働き方は、その時の状況に応じて、 崎と相談しながら決めることになります。 選考時に実技講習で、技術体験と適性の確認を実施しています。 通勤時間４０分の制限あり。女性限定求人です。※特記事項参照 【変更の範囲：技術者、営業（本人の希望による）】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
・翻訳アプリを利用して英語文書を読める英語力（中学レベル）
|
| 必要な免許・資格 |
ＩＴパスポート
あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ・ＥｘｃｅｌやＧｏｏｇｌｅスプレッドシートで計算できること ・マニュアルなどを見ながらＷｉ－Ｆｉ機器を設定できること |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（２週間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：希望者がなかったため実績はありません。
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| 勤務地 |
〒104-0033 東京都中央区新川１丁目１１－４ ＵＮＯビル３Ｆ 外回りや出張への同行があります。片道２時間以内の日帰りが殆ど
ですが、宿泊もあります。命令ではなく、都度相談となります。 |
| 最寄り駅 | 茅場町駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,400円〜2,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額500円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
5時00分〜22時00分の時間の間の0時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週4日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・近隣住宅手当と引っ越し補助（職住近接を推奨） ・ＢＹＯＤ手当 ・作業着と作業靴の支給 ・「レッツ中央」会員 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ＯＪＴを中心に、社外の研修やイベントなども利用し ながら、一人一人の能力や適性や意欲に応じた研修と 教育を実施しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 支援制度はありませんが、育児については問題ないと思われます。 ・当日に休みにするとか、普通にできる会社です。 ・月の労働時間も目安なので、月の途中でも変更できます。 子どもを連れてきても大丈夫です。オムツ替えもできるし、おやつ や飲み物もあります。シッター制度がないので、そこは自前で対応 するか、できる範囲で仕事するかという話になりますが、どちらで も問題ありません。 出社して仕事にならなかったら、仕事できた分だけを業務時間とし て申告すればＯＫです。逆に、出社していなくても仕事ができた時 には、それを業務時間として申告すればＯＫです。 やむを得ない事情がある場合には、通常のフレックタイムを超える 調整にも対応しています。お気軽にご相談ください。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 徒歩数分の場所に無料喫煙所ｐａｓｐａがあります。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒104-0033
東京都中央区新川１丁目１１－４ ＵＮＯビル３Ｆ |
| 最寄り駅 | 茅場町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 技術体験と適性確認のため、４時間×３回の実技講習があります。 内容：マイコン制御、電子回路、はんだ付け、ＰＬＣ制御など |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■通勤時間４０分の制限について（労働基準監督署に確認済み） 当社業務では急な作業や来客や出張が珍しくありません。この時、 通勤時間が長いと出社の相談ができないことが多くなります。その 結果、通勤時間の長い人は仕事から取り残されてしまいます。 ４０分は当社実績上の「技術者の対応限界」です。アシスタントの 能力では難しいかもしれません。望ましい通勤時間は１５分以内、 これに合わせて引っ越し手当と近隣住宅手当が用意されています。 ■女性限定求人について（労働局に確認済み） 月に数回の頻度で温浴施設の脱衣所内にある機器のメンテナンスが あります。この業務は男性だと施設営業時間外にしか作業できず、 労働条件変更が必要となりますが、男女で労働条件を変えることは 均等法により禁止されているため、女性限定求人となっています。 ■崎洋佑（さきようすけ）という人物について ４７歳 男性 二児の父 非喫煙 お酒は気分次第 割と歌う人 エムグラム８性格：好奇心強め／影の観察者／合理的／変幻自在／ ゆるふわ前向き勢／考えすぎない／なかなか図太い／協調性少なめ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：崎 洋佑 |
| 会社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川１丁目１１－４ ＵＮＯビル３Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成27年 |
| 資本金 | 270万円 |
| 事業内容 | ＦＡ（工場の自動化）とＩＴを統合する「新しいＦＡ」のシステム 開発に注力しています。下請けではなく、大工場や大企業にも直接 提案して自社で実装する、技術者らしい仕事をしています。 |
| 事業所番号 | 1301-660340-7 |
| 法人番号 | 1010001167456 |
| ホームページ | https://sakilabo.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-15131661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
