ハローワーク館林の管轄
求人番号：10060-02047251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月8日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと82日）
プライベートブランドの開発に力を入れ、そのトータルクオリティーの高さでお客様に支持されています。当社独自の教育研修により徹底した店舗運営と接客で高い評価を頂いています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・衣料品等の陳列、販売・レジ業務、商品管理・衣料品のお直し等変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
|
| 勤務地 |
〒374-0004 群馬県館林市楠町３６４８－１ アゼリアモールＡ棟２Ｆ |
| 最寄り駅 | 東武伊勢崎線 館林駅（バス約１３分）駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,270円〜1,420円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 90分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒374-0004
群馬県館林市楠町３６４８－１ アゼリアモールＡ棟２Ｆ |
| 最寄り駅 | 東武伊勢崎線 館林駅（バス約１３分）駅 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 簡単な計算 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊通勤手当について 通勤手当は往復４ｋｍ以上の場合支給 マイカー通勤の場合法定限度内 公共交通機関の場合税法上の限度額内＊加入保険等は労働条件に応じて法定通り加入いたします。＊パートから正社員への登用制度あり＊転勤範囲：片道２５ｋｍ以内 ４５分以内の他店舗＊週休２日制と３日制が選択可能。＊社員買物優待制度有（しまむらグループの商品を１０％割引で 購入できます）。＊福利厚生（財形貯蓄制度、従業員持株会、通信教育制度、ベネフ ィットステーション）。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 館林公共職業安定所（ハローワーク館林） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 店長：塚田 春美 |
| 会社所在地 | 〒374-0004 群馬県館林市楠町３６４８－１ アゼリアモールＡ棟２Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和28年 |
| 資本金 | 170億8,600万円 |
| 事業内容 | ２０代～５０代の主婦とその家族をターゲットとし、ファミリーが日常生活のために使用する衣料品、実用品、寝具、インテリア等の豊富な商品を提供する事業です。 |
| メッセージ | ・週休２日制と３日制が選択可能。 ４つの勤務時間がありプライベートとの両立が可能。・賞与は年２回（約１ヵ月分の給与と同等額の支給）。・社員買物優待制度（しまむらグループの商品を１０％割引で購入できる）。・各種休暇制度（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業等各種子育て支援、介護休業など）、各種社会保険完備。・福利厚生（財形貯蓄制度、従業員持株会、通信教育制度、ベネフィットステーション）。・社員登用制度（約７割の店長がパート出身、やる気があればキャリアアップ）。・継続雇用制度（６０歳定年後、最長で７０歳まで継続雇用が可能）。 |
| 事業所番号 | 1006-915105-6 |
| 法人番号 | 6030001004272 |
| 事業所の特記事項 | ６５歳以降も、会社が認めた場合は１年の継続雇用をする場合があります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は館林公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10060-02047251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
