ハローワーク佐原の管轄
求人番号：12060-00847651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月21日（16日前）
- 応募期限：6月30日（あと54日）
日本全国に店舗を展開している私たちしまむらは、新規出店と同時 にいろいろな業態を開発しながら、強力なチェーンストアとして一 層の発展を進めています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・商品の検品、陳列 ・売場管理（売場の変更） ・商品と売場の整理 ・商品の移送と値下げ処理 ・レジ接客業務 ・店内外の清掃作業 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：＊
|
| 勤務地 |
〒289-0313 千葉県香取市小見川７０７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ小見川駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,340円〜1,470円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 90分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 通勤手当（当社規定内）支給、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 、育児休暇、介護休暇、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、従業員 持株会、通信教育制度、新年会、社員旅行、社内買い物割引、社員 登用制度、継続雇用制度有（最長７０歳まで） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | トレーナー制度（新入社員にマンツーマンで指導） マニュアル（仕事の手順などわかりやすくまとめられ たマニュアルが配置） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・子育て中の社員も活躍しています。 ・残業は棚卸や年末年始などの繁忙期のみで、通常時はほとんどあ りません。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒289-0313
千葉県香取市小見川７０７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ小見川駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考時に筆記試験（中学程度の算数）があります。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ☆雇用について 最初６ヶ月の契約→１年契約→無期雇用（条件付き） ☆就業日数について 週４日勤務か週５日勤務か選択可 （有給休暇は週４日勤務でも年間１０日付与されます） ☆パートから正社員の登用制度あり ＊通勤手当について マイカー通勤の場合：法定限度内 公共交通機関の場合：税法上の限度額内 ＊転勤範囲について 片道２５ｋｍ以内・４５分以内 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 佐原公共職業安定所（ハローワーク佐原） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 店長：浅野 真理 |
| 会社所在地 | 〒289-0313 千葉県香取市小見川７０７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和28年 |
| 資本金 | 170億8,600万円 |
| 事業内容 | ２０～５０代の主婦とその家族をターゲットとし、ファミリーが日 常生活の為に使用する衣料品、実用品、寝具、インテリア等の豊富 な商品を提供する事業です。【適用１１０３－１００３０３－９】 |
| メッセージ | ・週休２日制と３日制が選択可能 ・賞与は年２回（約１ヶ月分の給与と同等額の支給） ・社員買物優待制度 （しまむらグループの商品を１０％割引で購入できる） ・各種休暇制度（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業等各種子育て 支援、介護休業等） ・各種社会保険完備 ・福利厚生（財形貯蓄制度、従業員持株会、通信教育制度、ベネフ ィットステーション） ・社員登用制度（約７割の店長がパート出身、やる気があればキャ リアアップ） ・継続雇用制度（定年後、最長で７０歳まで継続雇用が可能） |
| 事業所番号 | 1206-914364-3 |
| 法人番号 | 6030001004272 |
| ホームページ | https://www.shimamura.gr.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた 場合は継続雇用する場合があります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は佐原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12060-00847651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
