ハローワーク対馬の管轄
求人番号：42080-01138651
- 採用人数：8人
- 掲載開始日：9月3日（35日前）
- 応募期限：11月30日（あと53日）
日本全国に店舗を展開している私たちしまむらは、新規出店と同時 に色々な業態を開発しながら、強力なチェーンストアとして一層の 発展を進めています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ＊商品の入荷（検品）、陳列、売場管理からお客様への接客、レジ での販売を行って頂きます。 ・商品の検品作業・商品の陳列・売場変更・商品と売場の整理 ・商品の移送と値上げ処理・レジ接客業務・店内外の清掃作業 ◎業界、接客が未経験でも分かり易いマニュアルと教育制度が完備 されていますのでご安心下さい。 ◎採用予定日：令和７年１１月２６日◎１２月中旬オープン予定 ◎入社からオープンまでは、社内研修・オープン準備を行っていた だきます 【変更範囲】変更なし 《応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。》 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２７５名（法人としての実績）
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| 勤務地 |
〒817-0001 長崎県対馬市厳原町小浦２０５番地 ＊転勤の有無：通勤可能な範囲（自宅と店舗が車で片道２５ｋｍ以
内又は通勤時間４５分以内に限ります） |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
1,270円〜1,420円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額150,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 90分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 通勤手当（当社規定内）支給、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 、育児休業、介護休業、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、従業員 持株会、通信教育制度、オータムパーティー、社内買物割引、社員 登用制度、継続雇用制度有（最長７０歳まで）、ベネフィットステ ーション、子育て支援制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・トレーナー制度 ・マニュアル |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 多様な勤務パターンや福利厚生を完備し、子育て中の社員も活躍し ています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（求人特記事項参照） |
| 選考場所 |
〒817-0021
長崎県対馬市厳原町今屋敷６６１ 「対馬市交流センター会議室」 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験：計算問題等 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊入社日は１１月２６日同選考会場で予定しています ＊入社日交通費：社内規定に沿って支給 ＊選考は１０月１０日（１０：００～１７：００）、 １０月２４日～１０月２７日（１０：００～１８：３０）で行い ます。 ＊採用人数に満たない場合は、１１月１４日～１１月１７日で追加 選考を行います。 ＊賞与は年２回（約１ヶ月分の賞与と同等額の支給） ＊社員買物優待制度（しまむらグループの商品を１０％割引で購入 できる） ＊各種休暇制度（慶弔、産前産後、育児休業等各種子育て支援、介 護休業など） ＊福利厚生（財形貯蓄制度、従業員持株会、通信教育制度、ベネフ ィットステーション） ＊社員登用制度（約７割の店長がパート出身、やる気があればキャ リアアップ） ＊特定適用事業所 ＊各種保険は週所定労働時間・日数に応じて加入します。 ◆この求人票と異なる条件で採用する場合は、選考の過程で「条件 変更明示」が義務化されました。 |
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| 管轄ハローワーク | 対馬公共職業安定所（ハローワーク対馬） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 店長：諏訪 直樹 |
| 会社所在地 | 〒817-0001 長崎県対馬市厳原町小浦２０５番地 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和28年 |
| 資本金 | 170億8,600万円 |
| 事業内容 | ２０～５０代の主婦とその家族をターゲットとし、ファミリーが日 常生活のため使用する衣料品、実用品、寝具、インテリア等の豊富 な商品を提供する事業です。 |
| メッセージ | ・週休２日制と３日制が選択可能 ・賞与は年２回（約１ヶ月分の賞与と同等額の支給） ・社員買物優待制度（しまむらグループの商品を１０％割引で購入 できる） ・各種休暇制度（慶弔、産前産後、育児休業等各種子育て支援、介 護休業など） ・福利厚生（財形貯蓄制度、従業員持株会、通信教育制度、ベネフ ィットステーション） ・社員登用制度（約７割の店長がパート出身、やる気があればキャ リアアップ） ・継続雇用制度（６０歳定年後、最長で７０歳まで継続雇用が可能 ） |
| 事業所番号 | 4208-912851-6 |
| 法人番号 | 6030001004272 |
| ホームページ | https://www.shimamura.gr.jp/ |
| 事業所の特記事項 | ６５歳以降も会社が認めた場合は１年の継続雇用する 場合があります |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は対馬公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42080-01138651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
