ハローワーク戸塚の管轄
求人番号:14030-08496051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月17日(70日前)
- 応募期限:11月30日(あと4日)
迅速、丁寧、情報力のある対応・確かな背景把握による提案・尊敬 、謙虚の心・憧れのある仕事を会社方針とし、よき人材を共に働き やすい職場作りを行っています。よこはまグッドバランス賞受賞
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・訪問介護の利用申込み等の調整、利用者の状態の把握 ・ケアマネージャーとの連絡・調整 ・訪問介護員との連絡・調整・業務管理等 ・訪問介護計画の作成 ・その他、サービスに関わる提供責任者業務 ・訪問介護業務 身体介護・生活援助等 ※毎月3連休を取得できる仕組みもあり、仕事とプライベートのバ ランスを大切にしながら、長期的にキャリアを築いていけます。訪 問介護のサービス提供責任者として、新たな一歩を踏み出し、在宅 介護のスペシャリストを目指しませんか? 「変更範囲:会社の定める業務」 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
3年以上の実務経験
※求人に関する特記事項参照 |
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 ※その他の資格・経験については求人についての特記事項参照 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒245-0016 神奈川県横浜市泉区和泉町5732-1 いずみ野ハイツ 105号室 《ヘルパー事業所 人・花いずみ》 |
| 最寄り駅 | 相鉄線いずみ野駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
303,000円〜303,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | その他
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種による
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | [賃金・諸手当] 昇給・交通費全額支給・各種社会保険完備 SNS手当・登録ヘルパーさん紹介手当・防災研修委員手当 確定拠出年金手当・誕生日手当・表彰・永年勤続表彰 健康診断・インフルエンザ予防接種補助・外部研修手当 資格取得支援手当・入職祝い金手当・慶弔見舞金手当 職務発明手当・アソシエ倶楽部加入・ベネフィットステーション加 入 病児保育室補助制度・仕事と子育て応援制度 [設備] パソコン・携帯電話、一人につき一台完備、タブレット・スキャナ ー利用 モバイルパソコン貸出制度・バイク・自転車通勤可 車通勤相談可・通勤バイク・訪問電動自転車・バイク・車両完備[ イベント] 任意参加での夏のバーベキュー大会・忘年会・歓迎会・食事会等あ り(費用会社負担) |
| 研修制度の内容 | [研修] 新人研修・法人研修・月1回カンファレンス・個別研 修計画(特定事業所のみ)・パソコン教室 ※職種に よる |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒245-0016
神奈川県横浜市泉区和泉町5732-1 いずみ野ハイツ 105号室 《ヘルパー事業所 人・花いずみ》 |
| 最寄り駅 | 相鉄線いずみ野駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■福利厚生 ・病児保育室補助制度・サービス提供責任者会議・新人研修 ・法人研修・個別研修計画・パソコン・携帯電話一人一台完備 ・確定拠出年金(IDeCo+):+4,000円/月 ・通勤バイク貸出・訪問電動自転車・訪問バイク・訪問車両完備 ・制服貸与・バイク・自転車通勤可、車通勤相談可 ・任意参加でのキャンプ・忘年会開催等、福利厚生委員会が開催す る費用はすべて会社負担・パソコン教室 ・事業所ごとの運営の為、みんなで話し合いながらサービス活動 記録や登録ヘルパーさんの賃金改定等を話し合っています。 ・事業所ごとの運営をしている為部署間での人事異動が少ないです 。 ※マイカー通勤について、駐車場代自己負担なし、規程あり ※福利厚生・休日・手当等詳細はホームページをご覧ください。 ※実務経験は訪問介護の実務経験だけでなく、介護保険施設や サービス事業所(デイサービス等)での実務経験を含みます。実務 者研修修了者または介護職員基礎研修修了者またはヘルパー1級 修了者のいずれかの資格をお持ちの方は、実務経験が5年以上必要 |
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| 管轄ハローワーク | 戸塚公共職業安定所(ハローワーク戸塚) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長:小松 巧 |
| 会社所在地 | 〒246-0025 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西3丁目3-4 神谷ビル1階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成21年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 介護保険を専門とする会社です。・居宅介護支援事業・(介護予防 )訪問介護事業・(介護予防)通所介護事業・(介護予防)福祉用 具貸与事業・(介護予防)福祉用具購入事業 |
| メッセージ | 【ここが弊社のポイント!】 ・人出不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加 している法人です。 ・事業展開も前向きに考えており、事業所数も毎年増加している将 来性のある法人です。 ・未経験からスタートの方多数活躍中♪1人での訪問が不安な方や 大変なイメージがある方がたくさんいらっしゃいますが、ベテラン スタッフが丁寧になれるまで同行してくれるので安心です。訪問に 関する件数ノルマもありません。訪問介護のお仕事は、1人1人の ご利用者と接することが出来、介護保険制度を身近に感じることが 出来ます。日中のみの業務なので定期的な休息とお仕事にしっかり と向き合うことができます。 悪天候の際には大変なこともありますが、弊社のサービス提供責任 者は、ご利用者の為にケアマネジャーとの調整や他のサービス事業 者と楽しみながらチームワーク溢れるケアを大切に行っております 。不安な方や大変なイメージがある方も是非、ご応募ください。一 緒に1人1人にあったケアで在宅生活を支えていきましょう♪ |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 1403-614792-5 |
| 法人番号 | 2020003005109 |
| ホームページ | http://hitohana.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は戸塚公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14030-08496051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
