ハローワーク松山の管轄
求人番号：38010-34137651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月9日（3日前）
- 応募期限：12月31日（あと80日）
経営理念を「すべての人の育ちにエールを」とし、子ども・保護者・職員など、株式会社みらい工房に関わるすべての人の「育ち」に寄り添い支えていくことを理念としています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 児童発達支援と保育所等訪問支援の事業所を運営しています。発達や育児に困り感のある子どもさん・保護者の方へのサポートのお仕事です。当事業所では、保育士・言語聴覚士・作業療法士・心理士がそれぞれの視点を活かしながら、子どもたちの発達や支援の方法について話し合い、遊びを通して発達をサポートすること、生活全体を視野に入れて支援を組み立てていくことを大切にしています。活動の準備・実施やサポート・記録等が業務内容になります。経験者が技術や知識等をサポートしますし、他職種と話し合いながら、子どもさん・保護者の方にとって、本当に必要なサポートは何か、を考えながら仕事をすることができます。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒790-0035 愛媛県松山市藤原２丁目１－２４瀬戸内ビル１階 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
212,000円〜212,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
給与規定による
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 年間休日１２５日。完全週休二日制です。松山市のワークコムに加入しています。（映画が８００円で見られる割引券が年間１０枚あります。そのほか各種割引が受けられます。）子育て中の職員も多く、休みやすい環境づくりに努めています。有休取得率は９０％以上です♪会社が認めた研修・勉強会への参加には、代休または手当が出ます。もちろん、研修費用も出ます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 社内研修、オンライン研修、行政機関や関係機関から案内のある社外研修など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒790-0035
愛媛県松山市藤原２丁目１－２４瀬戸内ビル１階 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊面接時に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ハローワークの紹介状をお持ちください。当事業所は「児童発達支援事業所」で、発達サポートが主な業務になります。近年児童発達支援事業所は増えてきており、それぞれの事業所が様々な方針で事業を行っていますが、「こども発達サポートにこら」では、お子さま一人一人に対する理解を深めること、それぞれの職種の視点でお子さまにとって必要なサポートを考えて話し合う事、発達サポートは通常の遊びの中に組み込んでいくこと、保護者の方やお子さまに寄り添っていくことを大切にしています。どれも難しいことではありませんが、それを当たり前にしていくことが大切だと考えています。職場は何でも話し合える、風通しの良い関係づくりに努めています♪ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松山公共職業安定所（ハローワーク松山） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：佐次 まゆか |
| 会社所在地 | 〒790-0933 愛媛県松山市越智１－４－１８ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成30年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 児童発達支援・保育所等訪問支援事業を運営しています。専門職が連携し、多方面から子どもの発達や育児をサポートできる事業所を目指しています。 |
| メッセージ | 当事業所は「児童発達支援事業所」で、発達サポートが主な業務になります。近年児童発達支援事業所は増えてきており、それぞれの事業所が様々な方針で事業を行っていますが、「こども発達サポートにこら」では、お子さま一人一人に対する理解を深めること、それぞれの職種の視点でお子さまにとって必要なサポートを考えて話し合う事、発達サポートは通常の遊びの中に組み込んでいくこと、保護者の方やお子さまに寄り添っていくことを大切にしています。どれも難しいことではありませんが、それを当たり前にしていくことが大切だと考えています。職場は何でも話し合える、風通しの良い関係づくりに努めています♪ |
| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
|
| 事業所番号 | 3801-620658-0 |
| 法人番号 | 2500001021240 |
| ホームページ | https://www.instagram.com/nicola_08.01?igsh=MWtjdHZ6bGx1eWRkdw== |
| 事業所の特記事項 | 事業所内禁煙 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-34137651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
