ハローワーク下関の管轄
求人番号：35020-00951261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月19日（5日前）
- 応募期限：3月31日（あと66日）
医療・介護・福祉の連携を大切にし、地域に根ざした少人数ケアを 実践。次世代職員の育成にも力を注いでいます。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 令和５年９月１日にオープンした住宅型有料老人ホーム内の地域密 着型通所介護（定員１０名）における介護業務全般を担当していた だきます。 主な業務は、利用者様の食事・入浴・排せつ等の介助、レクリエー ション活動の補助、記録入力などです。 利用者様お一人おひとりに寄り添い、安心して過ごしていただける よう支援します。 ＊家庭的で穏やかな雰囲気の職場です。未経験・ブランクのある方 も丁寧にサポートします。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
経験不問（介護経験あれば尚可）初任者研修修了者であれば未経験
でも応募可。入職後は先輩が丁寧に指導します。 |
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
|
| 勤務地 |
〒750-0314 山口県下関市菊川町大字上田部３４３－２ 住宅型有料老人ホーム内の小規模デイサービスでの勤務です。
家庭的な雰囲気の中で穏やかに介護を行います。 |
| 最寄り駅 | 小月駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,050円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額750円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 30分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種・資格・経験年数に応じて基本給を設定。看護職・介護職ごと
に職務基準表を設け、能力評価により昇給を行っています。 |
| 復職制度 | あり
育児や介護等で離職した職員の復職支援制度あり
|
| 福利厚生の内容 | 社会保険完備、退職金共済加入、マイカー通勤可（無料駐車場あり ）。 制服貸与、健康診断、予防接種補助など職員の健康を支える制度を 整備。 勤続年数に応じた表彰制度もあり、安心して長く働ける環境です。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 法人内研修を計画的に実施し、職員のスキルアップを 支援。 自社運営の「アカデミー事業」にて実務者研修や資格 取得支援を行い、初心者からベテランまで学び続けら れる体制を整えています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児や介護との両立を支援するため、 家庭の事情に配慮した勤務体制を整備。 仕事と生活のバランスを保ちながら、 安心して働ける環境づくりに努めています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒750-0314
山口県下関市菊川町大字上田部３４３－２ |
| 最寄り駅 | 小月駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊雇用条件により、加入保険や年次有給休暇日数は法定どおり異な ります。 ＊マイカー通勤可（無料駐車場あり）。 通勤手当は通勤距離（非課税枠）に応じて日割計算し、出勤日数 に応じて支給します。 ＊制服貸与、ロッカー・休憩スペース完備。 ＊ブランクのある方や子育て中の方も多数在籍しており、家庭の事 情に合わせて勤務調整が可能です。 ＊資格取得支援制度や正社員登用制度があり、長く安心して働ける 職場環境を整えています。 ＊家庭的な雰囲気の中で、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを 行っています。 ＊地域に根ざした小規模事業所のため、職員同士の連携が取りやす く、初めての方でも安心して勤務できます。 【菊川】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 下関公共職業安定所（ハローワーク下関） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：島田 善信 |
| 会社所在地 | 〒750-0314 山口県下関市菊川町大字上田部３４３－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和4年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 地域包括ケアシステム推進及び強化を目的に、住宅型有料老人ホー ム・地域密着型通所介護及び定期巡回・随時対応型訪問介護看護サ ービスの運営 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 「灯りやデイサービス」は、住宅型有料老人ホーム内に併設された 地域密着型通所介護（定員１０名）の小規模デイサービスです。 “人に寄り添い、地域を照らす灯りとなる”という法人理念のもと 、利用者様の「その人らしい時間」を大切にし、笑顔と穏やかな日 々を支える介護を行っています。 私たちは、職員一人ひとりが安心して働ける職場づくりを大切にし ています。 資格や経験を活かして成長できる研修・キャリアアップ制度を整え 、子育てや家庭と両立しながら働ける柔軟なシフト体制を導入して います。 ブランクのある方や未経験の方も歓迎です。少人数制だからこそ、 先輩職員がしっかり寄り添い、丁寧にサポートします。 笑顔と優しさを大切に、地域の方々に安心を届けるお仕事を、私た ちと一緒に始めませんか。 |
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
|
| 事業所番号 | 3502-616922-0 |
| 法人番号 | 4250001019829 |
| ホームページ | https://www.morinotoudai.com/ |
| 事業所の特記事項 | 少人数体制で意見を大切にし、職員同士が支え合う職 場です。研修制度があり安心して働けます。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は下関公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35020-00951261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
