ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-15838761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月9日（3日前）
- 応募期限：4月30日（あと77日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ８割が施設長未経験！４０代・５０代で入社した先輩社員多数活躍入社３～６か月研修有！座学・介護基礎・ＯＪＴ・フォロー研修等＊営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です！＊運転免許必須当社が展開する地域包括ケアの福祉拠点『総合ケアセンター』のマネージャー候補として、管理・運営全般で活躍いただきます。・ご利用者の獲得営業 ・介護現場のフォロー・スタッフのマネジメント ・各種報告書類の作成・施設の運営管理 ・送迎業務（必須） など【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 必要な経験等 |
必須
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| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 埼玉県川越市仙波町３ー１２ー５総合ケアセンター川越仙波（自社施設） |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 月給 300,000円 ～ 320,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 108日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
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| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 特記事項 | 【労働条件・福利厚生】 ・ 評価 ：年２回（４月／１０月）※上期・下期評価 ・ 賞与 ：年２回（６月／１２月）※業績連動＆評価による ・ 休暇 ：有休休暇（最大２０日）／リフレッシュ／年末年始 ・特別表彰：年１回（１０月）＊報奨金昨年１０万～３０万 ・入居手当：親族の当社施設入居家賃５０％相当額を手当で支給 ・教育研修：座学研修（２日）／ＯＪＴ研修（３～６ヶ月） フォローアップ研修／スキルアップ研修＊無料駐車場有り【オンライン自主応募可】事前連絡なしで応募可能／紹介状不要【ハローワーク応募】ご質問が無ければ事前連絡不要です。▼メールで提出： 「選考に関する特記事項」に沿って応募書類を提出してください▼郵送で提出： 応募書類に自身のメールアドレスを記載の上、提出してください ※紹介応募の場合はハローワークの紹介状も同封してください |
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| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
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会社情報
| 会社名 | 株式会社やまねメディカル |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町１－２－６ 日本橋大栄ビル６階 |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 通所介護施設運営「総合ケアセンター・かがやきデイサービス」介護・福祉用具ケアレンタル事業サービス付高齢者向け住宅事業「かがやき・なごやかレジデンス」 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-15838761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
