ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-29010651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月6日（60日前）
- 応募期限：5月31日（あと26日）
ご利用者様との心のつながりを最重視した高品質のサービス提供を 行っている介護事業会社です。デイサービス、サービス付高齢者向 け住宅、関連サービス事業など、積極的に事業を拡大中です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | デイサービスでの日常生活における一般的な介護業務をお願いしま す。＊２０代～７０代の方活躍中！ ・ご利用者様の一般介護業務 ・入浴介助：リフト浴完備◎ ・レクリエーション ・送迎業務（運転できる方にはお任せします） └送迎車は軽自動車やミニバンです。 ・生活相談員業務 【事前見学だけでも大歓迎】 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
介護の実務経験必須
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 社会福祉士 必須 社会福祉主事任用等 生活相談員可能な方 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒362-0017 埼玉県上尾市二ツ宮９３７ー４ かがやきデイサービス上尾二ツ宮（自社施設） 朝日自動車バス「伊奈役場」「がんセンター」「東大宮駅」行き
バス約６分「二ツ宮」バス停より徒歩約３分 |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 上尾駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
240,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・完全週休二日制 ・通勤交通費支給（２５，０００円／月） ・社会保険完備 ・年次有給休暇（法定通り） ・退職金制度あり（勤続３年以上） ・再雇用制度あり（上限７０歳まで） ・リフレッシュ休暇制度（毎年度付与） ・資格取得支援制度 初任者／実務者研修・・・受講料の半額（上限５万円） 介護福祉士・・・受験料の全額 ／ 登録料の全額 ・入社後オリエンテーション、社員研修制度 ・系列会社商品（化粧品・お弁当など）の優待購入 ・懇親会等の費用補助制度 ・部活動の支援補助制度 ・終活サービス優待 ・特別表彰、報奨金制度 など |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社時研修（ビジネスマナー、接遇の基本、介護技術 の基礎）・ＯＪＴ研修（施設での介護実務研修、 介護記録、帳票類作成研修）・スキルアップ研修 （介護知識、介護技術のレベルアップ） ※毎月施設にてフォローアップ研修も実施 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ●シフト相談出来ます！ 出勤できる日を聞き、皆で調整してシフトを組みます。女性職員も 多いので子育てを理解し、柔軟に働いていただく事が出来ます。育 児や介護など家庭の都合や急な病気など事情を抱えている方や女性 も男性も働きやすいワークライフバランスに取り組んでいます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒362-0017
埼玉県上尾市二ツ宮９３７ー４ かがやきデイサービス上尾二ツ宮（自社施設） |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 上尾駅 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・昇給：年１回（人事考課により改定する場合あり） ・賞与：年２回 ・昇格：年２回（充実のキャリアアップ制度あり） ・制服貸与あり ・年次有給休暇：入社半年後に１０日間付与 ・リフレッシュ休暇：入社時期により最大２日間を入社日から付与 ・年末年始休暇・特別休暇あり ・マイカー通勤：片道２ｋｍ未満不可、駐車場の空き状況等や 可否の詳細はご応募の際にご確認下さい。 ・資格取得支援補助制度あり └初任者／実務者研修・・・受講料の半額（最大５万円迄） └介護福祉士・・・受験料の全額 ／ 登録料の全額 ・社内・グループ会社販売品の社員割販売制度 ・部活動の支援補助制度 ・懇親会等への会社費用補助制度 ・資格をお持ちの方は面接時に資格証コピーもご持参ください。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：山根 洋一 |
| 会社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町１－２－６ 日本橋大栄ビル６階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成14年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 通所介護施設運営「総合ケアセンター・かがやきデイサービス」 介護・福祉用具ケアレンタル事業 サービス付高齢者向け住宅事業「かがやき・なごやかレジデンス」 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 当社は首都圏を中心に全国８０か所以上の施設を展開し、高齢者社 会の深化に向き合いながら成長を続けております。 また２０１９年４月には日本経済新聞「中堅企業ＮＥＸＴ１０００ 」にて従業員の過去３年間の平均給与の伸び率で第１４位、介護業 界では第１位にランクインするなど待遇改善、働きやすさ改革にも 積極的に取り組んでまいりました。 当社では積極的にご活躍いただける場を提供し、社員の希望や事情 に応じて正社員登用や、資格取得時の費用補助、昇格試験を年２回 行うなど社内制度も充実しており、多くの取り組み実績に高い評価 をいただいております。 今後も上位役職への登用や、人材育成、労働時間短縮や制度活用な どによる多様な働き方の実現、仕事と育児や介護の両立支援など、 より多くの社員が最大限に能力を発揮できる環境づくりを推進し、 やまねメディカルは今後も頑張る社員を応援し、活躍し続けられる 組織づくりに積極的に取り組んで参ります。 当社で共に働けることを心待ちにしておりますので、お気軽にご応 募ください。 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 81箇所
|
| 事業所番号 | 1301-621350-6 |
| 法人番号 | 6010001110741 |
| ホームページ | https://www.ymmd.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-29010651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
