ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-26478761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月5日（3日前）
- 応募期限：5月31日（あと84日）
当社の強みは「働く職員」。感謝の心で接するからご利用者様も笑顔になれる！全国約８０拠点、多数の介護施設を運営しているので安定した経営で、職員に合った働き方を提案できます。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 施設での受付・一般事務などの業務をお任せします。＊働きやすい勤務時間９：００～１７：００（実働７時間）＊週の勤務日数などご希望をぜひ面接でお聞かせください。・受付案内・電話対応・事務処理・備品管理／発注・郵送物の管理／落とし物管理 などスタッフさんと連携を取りながら、来訪者やご入居者様が、気持ち良く過ごせるよう日々の心遣いや笑顔が大切なお仕事です。【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | パソコン（ワード・エクセル）の基本操作 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒242-0012 神奈川県大和市深見東１ー４－１０かがやきデイサービス大和（当社施設） |
| 最寄り駅 | 小田急江ノ島線・相鉄本線 大和駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,230円〜1,230円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・完全週休二日制・通勤交通費支給（２５，０００円／月）・社会保険完備・年次有給休暇（法定通り）・退職金制度あり（勤続３年以上）・再雇用制度あり（上限７０歳まで）・リフレッシュ休暇制度（毎年度付与）・資格取得支援制度 初任者／実務者研修・・・受講料の半額（上限５万円） 介護福祉士・・・受験料の全額 ／ 登録料の全額・入社後オリエンテーション、社員研修制度・系列会社商品（化粧品・お弁当など）の優待購入・懇親会等の費用補助制度・部活動の支援補助制度・終活サービス優待・特別表彰、報奨金制度 など |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社時研修（ビジネスマナー、接遇の基本、介護技術の基礎）・ＯＪＴ研修（施設での介護実務研修、介護記録、帳票類作成研修）・スキルアップ研修（介護知識、介護技術のレベルアップ）※毎月施設にてフォローアップ研修も実施 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ●シフト相談出来ます！出勤できる日を聞き、皆で調整してシフトを組みます。女性職員も多いので子育てを理解し、柔軟に働いていただく事が出来ます。育児や介護など家庭の都合や急な病気など事情を抱えている方や女性も男性も働きやすいワークライフバランスに取り組んでいます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒242-0012
神奈川県大和市深見東１－４－１０かがやきデイサービス大和（当社施設） |
| 最寄り駅 | 小田急江ノ島線・相鉄本線 大和駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考通知 その他：ショートメールでの通知 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・通勤費支給（月額２５０００円迄）・昇給年１回（４月）※人事評価による・マイカー通勤応相談・社会保険完備（加入要件を満たした方）・有給休暇（入社６か月後より、法定通り付与）・ユニフォーム貸与・正社員登用：随時（介護職、看護職に限る）・資格取得支援補助制度あり（社内規定による） └認知症介護基礎研修・・・受講料の全額会社負担 └初任者／実務者研修・・・受講料の半額会社負担 （最大５００００円） └介護福祉士・・・受験料及び、登録料の全額会社負担・優待制度：グループ会社運営の生活支援サービス優待利用・家賃補助：親族の当社施設入居家賃５０％相当額を毎月支給 （社内規定あり）・懇親会：職場懇親会への補助金支給・部活動：部活動に対する補助金支給 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：山根 洋一 |
| 会社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町１－２－６ 日本橋大栄ビル６階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成14年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 通所介護事業（デイサービス）・サービス付高齢者向け住宅事業、首都圏を中心に全国で約８０拠点の総合ケアセンター（通所・宿泊・入居を一箇所で提供）を運営。積極的に事業を拡大中です。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ・通勤費支給（月額２５０００円迄）・昇給年１回（４月）※人事評価による・マイカー通勤応相談・社会保険完備（加入要件を満たした方）・有給休暇（入社６か月後より、法定通り付与）・ユニフォーム貸与・正社員登用：随時（介護職、看護職に限る）・資格取得支援補助制度あり（社内規定による） └認知症介護基礎研修・・・受講料の全額会社負担 └初任者／実務者研修・・・受講料の半額会社負担 （最大５００００円） └介護福祉士・・・受験料及び、登録料の全額会社負担・優待制度：グループ会社運営の生活支援サービス優待利用・家賃補助：親族の当社施設入居家賃５０％相当額を毎月支給 （社内規定あり）・懇親会：職場懇親会への補助金支給・部活動：部活動に対する補助金支給 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 81箇所
|
| 事業所番号 | 1301-621350-6 |
| 法人番号 | 6010001110741 |
| ホームページ | https://www.ymmd.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-26478761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
