ハローワーク伊那の管轄
求人番号：20060-07158251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月9日（7日前）
- 応募期限：12月31日（あと76日）
コミュニケーションに重きを置く会社です。心理的安全性を高めるための研修や取り組みを仕事としても行っています。スタッフ同士の人間関係を自分たちで上手く作る能力をつけてもらっています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊通所介護事業所のデイサービスこもれびでの介護の業務です。 ・トレーニングマシンの重量の変更や見守り、入浴介助、日常の 様子ややりたいことの聞き取りなど。 ・送迎業務＊弊社のデイサービスでは、「あなただけのやりたい」を実現す ることを目標に、利用者さん個人個人のやりたいこと、叶えた いことをお聞きし、そこに向かって伴走できるような仕事を目 指しています。業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセルなどの基本のオフィスソフト使用 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２ヶ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒396-0006 長野県伊那市上牧６３５９番地３ |
| 最寄り駅 | 田畑駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
182,500円〜200,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額4,100円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 109日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
部長・管理者・主任という役職があり、それぞれに職務給が設定されている。
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 制服支給介護福祉士等、業務に関係のある資格取得に関する研修実施及び外部研修費一部負担 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 制服支給介護福祉士等、業務に関係のある資格取得に関する研修実施及び外部研修費一部負担 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ２時間単位の有給休暇制度あり子が中学入学まで短時間正社員としての登用あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒396-0006
長野県伊那市上牧６３５９番地３ |
| 最寄り駅 | 田畑駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ぜひ事業所を見学するところから来ていただけると嬉しいです！ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 伊那公共職業安定所（ハローワーク伊那） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：橋爪 良太 |
| 会社所在地 | 〒396-0006 長野県伊那市上牧６３５９番地３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和7年 |
| 資本金 | 450万円 |
| 事業内容 | 介護保険における通所介護事業 |
| メッセージ | 令和７年１１月から大きな事業所を作り移転して業務をスタートします。弊社ではコミュニケーションを重視した職場づくりに力を入れています。心理的安全性の高いチームを作ることを目指し、社内研修を進めています。スタッフ間のコミュニケーションがよくなることで、結果として利用者さんへの対応や聞き取りの質がよくなります。介護の仕事は単なる実務ではありません。対話からその方が求めることを知り、何ができるかを考えることが最大の仕事だと弊社では考えています。ぜひ、利用者さんの「やりたい！」を実現するために力を貸してください！ |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
|
| 事業所番号 | 2006-615517-7 |
| 法人番号 | 8100001038195 |
| 事業所の特記事項 | 事業譲渡により運営を開始した企業です。Ｒ７年創立ですが、事業譲渡前まで働いていたスタッフが全員移籍したことで質が担保された状態で運営しています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伊那公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20060-07158251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
