ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-32009752
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月19日（7日前）
- 応募期限：1月31日（あと66日）
社員の成長を重視する会社。社員には仕事だけではなく、ひとりの 人間としてやりがいと生きがいを持ってもらいたい。そのために社 員同士が何でも話せる、共に支え合う環境を作っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | １．既存顧客への電話・訪問（提案営業） 会社の社員や企業の成長をお客様と一緒に考えてサポートしていき ます。その会社にあった社員教育を提案するため、型にはめられた 内容だけではなく、お客様の要望を聞き自分でカスタマイズもでき ます。直接経営者様と話すことも多く、喜びの声も直に届きます。 「〇〇さんの言った通りだったよ」「あの研修以来、社員のやる気 が変わったよ、ありがとう」など多数。 ２．ＷＥＢ集客ツールの問い合わせ、メール問い合わせ対応 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
営業経験、コールセンター経験、接客経験のある方歓迎
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヵ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒112-0003 東京都文京区春日１丁目１１－１４ |
| 最寄り駅 | 春日駅 ・ 後楽園駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜290,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限85歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限85歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒112-0003
東京都文京区春日１丁目１１－１４ |
| 最寄り駅 | 春日駅 ・ 後楽園駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募にあたり事前連絡不要。ハローワーク紹介状が必要となります 。 |
| 特記事項 | 【未経験大歓迎】 「他人とコミュニュケーションの取れる人」を求めています。 上手である必要はなし。積極的でなくて結構。自分の周りには 家族や友達・仲間が居ることを知っていればいいのです。入社後は 一から丁寧に教えます。教える・育てることに関してはプロです。 【弊社研修の特徴とやりがい】 「人間性を高める」。社会人としての礼儀、ビジネスルール モノの見方、考え方を学ぶ。弊社社員は研修生と正面から向き合い 全力でサポートしています。 「感動・感激・感謝」の連続が社歴に関係なく味わえます。 【営業課員Ａの体験談】 研修のお客様になってから５年くらいたった会社の社長が、 「うちの社風を作ってくれたのはアイウィル。感謝しています」 と言ってくれました。自分の仕事に誇りを持てました。 【あなたの力を貸してください！！】 病気や怪我に対してのサポートも万全。会社負担で傷害保険、 入院保険に加入。社員に安心して働いてもらいたい。 是非、一緒にお客様の手伝いをしていきましょう。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：染谷 昌克 |
| 会社所在地 | 〒112-0003 東京都文京区春日１丁目１１－１４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和63年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 人材育成のアイウィルです。 階層別の成長ステージに応じた人材 育成プログラムを提供。新入社員から経営層まで、実務に直結する 教育設計で、組織の継続的な成長を支援します。 |
| メッセージ | 【未経験大歓迎】 「他人とコミュニュケーションの取れる人」を求めています。 上手である必要はなし。積極的でなくて結構。自分の周りには 家族や友達・仲間が居ることを知っていればいいのです。入社後は 一から丁寧に教えます。教える・育てることに関してはプロです。 【弊社研修の特徴とやりがい】 「人間性を高める」。社会人としての礼儀、ビジネスルール モノの見方、考え方を学ぶ。弊社社員は研修生と正面から向き合い 全力でサポートしています。研修終了後、一番喜ぶのは本人。 次に家族。三番目に派遣した会社です。「ありがとう」「嬉しい」 など、喜びの声を入社１年目からいただくことがあります。 「感動・感激・感謝」の連続が社歴に関係なく味わえます。 【営業課員Ａの体験談】 研修のお客様になってから５年くらいたった会社の社長が、 「うちの社風を作ってくれたのはアイウィル。感謝しています」 と言ってくれました。自分の仕事に誇りを持てました。 【あなたの力を貸してください！！】 病気や怪我に対してのサポートも万全。会社負担で傷害保険、 入院保険に加入。社員に安心して働いてもらいたい。 是非、一緒にお客様の手伝いをしていきましょう。 |
| 事業所番号 | 1301-535397-1 |
| 法人番号 | 3010001000061 |
| ホームページ | http://iwill-kensyu.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-32009752」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
