ハローワーク渋谷の管轄
求人番号：13070-40656851
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：6月18日（4日前）
- 応募期限：8月31日（あと70日）
毎年お店が増えて、現在は約４０店舗です。出店の予定が続いてお り、急募です。職種ごとにキャリアステップがあるので、未経験者 でもステップを踏めばスキルが身につきます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ３～８店舗を統括するエリアマネージャーのポジションです。 ※このポジションの＜部下は店長＞＜上司は地区マネージャー＞に なります。 ▼業務内容 ・エリアにおけるオペレーション統括責任者 ・エリアのＱＳＣおよび利益向上 ・店長へのコーチング ・店舗コンサルテーション ・顧客体験の向上 ・安全安心の店舗づくり支援 ・競合対策の実施 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
小売店舗を複数マネジメントされていた方
※ハイブランドやジュエリーなど弊社商品（低単価・高ＳＫＵ）カ テゴリーと大きくかけ離れた価格帯は除く |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦３－１５－１３先 セントラルパーク地下街 他、中部エリア（愛知、岐阜、三重、静岡）の店舗 中部エリアの店舗をエリアマネージャーとして統括していただきま
す。入社後２か月は関東にて研修を行う予定です。 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
242,425円〜393,940円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限67歳まで） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 各店舗による |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒154-0024
東京都世田谷区三軒茶屋２丁目２－１６ ＹＫビル１０Ｆ |
| 最寄り駅 | 東急田園都市線 三軒茶屋駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 面接はＷＥＢにて実施する場合もあります。 ■選考フロー 書類選考⇒１次面接（アンケート有）⇒最終面接（テスト有） ＊マイカー通勤可：駐車場代 会社負担 （業務で必要性のある場合） ※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワー ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用にはなりません）。 |
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| 管轄ハローワーク | 渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：馬場 雅子 |
| 会社所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋２－２－１６ ＹＫビル１０Ｆ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 話題の美容、化粧品、サプリメントを販売するショップ（アエナ、 ビタミンプラス、ビタミンアエナ）です。ららぽーとやイオン、イ トーヨーカ堂、ユニー、東急、京成等に約４０店舗を展開中。 |
| メッセージ | 今までにない革新的なオフプライスの仕組みにより、今までよりも もっと「ＷＯＷ！」な社会を実現するため、現在成長を続けている 企業です。 世界１万店舗の展開を目標に、世界中の「捨てるをなくす」取り組 みを推進しています。 現在私たちは、上記のミッションを達成するために月６～８店舗の ペースで出店を行っています。 そのため、新規出店地域での円滑な店舗運営を実行できる、優れた リーダーシップを持つ人材を求めています。 ■革新的なオフプライスの仕組み オフプライスとは、各メーカーや小売企業の最終在庫や過剰在庫を 、正規価格や卸売価格より安く仕入れて、販売する業態のことです 。 国内でまだなじみのないビジネスモデルですが、アメリカでは、ニ ッチでありながらもかなり大きな市場を築いています。 弊社ではオフプライスの仕組みによる仕入れを行うことでＳＤＧｓ にも貢献しています。 |
| 事業所番号 | 1307-613747-7 |
| 法人番号 | 8010901017654 |
| ホームページ | https://www.aena.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-40656851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
