ハローワーク藤沢の管轄
求人番号：14080-10545451
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：8月7日（15日前）
- 応募期限：10月31日（あと70日）
１．訪問ケア事業 ２．インターネット・データベース・マーケテ ィングをキーワードとするシステムソリューション事業３．各種プ ラントシステム・ビル管理システムを主体とする制御システム開発
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派14-080020） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 訪問看護ステーションにおける看護業務 ＊在宅での利用者の病状に合わせた看護業務やご家族へのアドバイ スや相談 ＊バイタルチェック・入浴清潔ケア援助 ＊医療機関との連絡や調整 ＊お薬の管理／その他、訪問先での生活上の支援など ★訪問エリア：茅ヶ崎市・寒川町（藤沢市・平塚市の一部） ★自転車または訪問車（軽自動車）による訪問になります。 ★オンコールの当番制あり、出動の可能性があります。 ★訪問が初めての方、ブランクのある方、訪問看護の外部講師に よる教育・研修やＯＪＴ教育が整っています。 【変更の範囲】変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
正看護師としての勤務経験 ３～４年以上
※訪問看護の経験者尚可 |
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＊Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ等による簡単な書類作成・・・必須 ＊看護用ソフト（電子カルテ）の入力・・・必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒253-0041 神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎２３３－１ 『リール訪問看護リハビリステーション茅ヶ崎』（当社直営） |
| 最寄り駅 | ＪＲ相模線 北茅ヶ崎駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
260,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 『子の看護休暇』 小学校３年生終了に達するまでの子を養育する従業員は、 入社後から子の病気やケガの看病の他、予防接種や健康診断、 学級閉鎖や卒園式・入学式等の行事に参加するなどに使用でき ます。子が１人の場合は１年間につき７日間、２人以上の場合 は１年間につき１４日間、時間単位又は１日単位で使用可能。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒253-0041
神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎２３３－１ 『リール訪問看護リハビリステーション茅ヶ崎』（当社直営） |
| 最寄り駅 | ＪＲ相模線 北茅ヶ崎駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ★訪問看護未経験でも安心です！ 外部講師による教育・研修を一 定期間受けながらＯＪＴ教育により実際の業務に就いてもらい、 訪問看護のノウハウを習得することができます。 ★給与待遇の詳細については、面接時にご説明いたします。 ★マイカー通勤ができます。（駐車場完備） ★社用車通勤も可能です。（条件有り） ＊仕事と子育てが両立しやすい求人 仕事と家事（子育てや介護）の両立ができます。 有給休暇が取りやすい環境を整えています。 また、時間単位で有給休暇を取ることができます。 体調不良等による急なお休みは、協力して対応します。 ＊訪問業務に関わる物品（ユニフォーム上下・訪問バッグ・訪問用 靴下・バイタル測定機器・スマホ・タブレット・マスク・消毒液 など必要なものは全て会社から貸与します。 ＊訪問は、社用車（軽自動車）又は自転車を使用します。 ＊訪問看護の経験のある方、病院での経験が長い方歓迎します。 ＊昇給・賞与支給は業績によります。 ＊事務所でのコーヒーは１杯１０円で飲めます。 ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 藤沢公共職業安定所（ハローワーク藤沢） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：渡辺 純 |
| 会社所在地 | 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢６０７－１ 藤沢商工会館４Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和63年 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 事業内容 | 訪問看護業務・コンピュータソフトウェアの開発・人材派遣業 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 当ステーションは、訪問看護未経験又はブランクがあるなど、訪問 看護の仕事をするのが不安な方でも安心して働く事が出来ます。 外部講師による教育・研修を一定期間受けながらＯＪＴ教育により 実際の業務に就いていただきます。解らない事や困った事があって も、相談できる体制が出来ています。 ★仕事と家事（子育てや介護）の両立ができます。 有給休暇が１時間単位で取得できるので、スケジュールの組み 合わせや調整によって、お子さんの学校行事などに参加すること ができます。体調不良などによる急なお休みは、スタッフ全員で 協力して対応しています。 ★訪問看護ステーションでの勤務経験、オンコール対応経験がある 場合は、待遇面での優遇があります。 ★訪問件数実績に応じて、インセンティブ支給があります。 ★訪問業務に関わる物品（ユニフォーム上下・訪問バッグ・訪問用 靴下・マスク・消毒液など）で必要なものは全て貸与します。 ★スマホ・タブレット貸与します。 ★常勤で短時間勤務を希望する場合、訪問スケジュールや件数の調 整によって可能になる場合があります。 ★事務所でのコーヒーは１杯１０円で飲めます。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 1408-105015-8 |
| 法人番号 | 2021001000043 |
| ホームページ | https://akis.co.jp/rire/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は藤沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14080-10545451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
