ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-39723751
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月2日（31日前）
- 応募期限：6月30日（あと58日）
公正な評価制度、派遣型・下請体質からの脱却、世代交代、社内コ ミュニケーションの推進を通して、「やりがい、誇りを持てる会社 へ」改革の真っ最中です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-311521） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 数名のチーム編成の受託業務が中心です。 電力系のＧＩＳ（地理情報システム）開発、位置測位系（ＧＰＳ、 ビーコン等）のＩｏＴソリューション開発、ＷＥＢアプリ（Ｊａｖ ａ、Ｒｕｄｙ、ｐｈｐ等）の開発が主となり、先端技術が身に付け られます。 ※大手ＩＴ企業が開催するパートナー会の各種イベントや異業種交 流会へ、積極的に参加しています。 ※書籍費用、受験費用の負担、取得時の一時金支給など、スキル向 上の各種施策を用意しています。 （変更範囲：会社の定める業務） |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
ＩＴ実務経験３年以上（社内研修、自己学習期間除く）
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | ソフトウェア開発に必要な基本的なＰＣスキル Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ経験 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町１２－１ ホワイトビル３階 他、地下鉄 人形町駅、馬喰横山駅、東日本橋駅 及び
ＪＲ馬喰町駅からも徒歩１０分未満 担当業務により在宅勤務可 |
| 最寄り駅 | 日比谷線 小伝馬町駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
245,900円〜341,310円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ◆ 福利厚生 ◆ ・東京都情報サービス産業健康保険組合（ＴＪＫ） ・全国情報サービス産業企業年金基金（ＪＪＫ） ・共済会制度（中央区勤労者サービス公社） ・社員会（新歩会） ※ 当社には「新歩会」という様々なイベントを企画・運営する社 員会があります。毎年開催される社員旅行・忘年会など各種 イベ ントを取り仕切っております。 ・慶弔見舞金 ◆ 研修制度 ◆ ・「新入社員向け」ビジネスマナー研修、プログラム研修、現場Ｏ ＪＴ ・「入社２～４年目社員向け」社会人基礎力アップを図るための社 外研修 ・「社員全員向け」業務に則した社外研修、リーダー研修、マネジ メント研修、資格取得促進の様々な施策 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 本人からの要望があれば業務に支障が出ない様に調整します。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒103-0011
東京都中央区日本橋大伝馬町１２－１ ホワイトビル３階 |
| 最寄り駅 | 日比谷線 小伝馬町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ハローワークから電話連絡の上、履歴書、あれば職務経歴書、ハー ローワークの紹介状をＥメール送信または郵送してください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【社内改革、新制度導入】 新しい制度を積極的に取り入れようとしております。（順次導入中 です） ・Ｗｅｂ会議、チャットツール・”働き方”要望の反映 【社内の雰囲気】 ・オープンな雰囲気で、若手、中途入社問わず、フランクかつ建設 的に話し合えます。 ・チーム、メンバーの成長を一番に考えております。 ・新しい技術、事業を積極的に取り入れる柔軟性があります。 【テレワーク】 開発系エンジニアだけでなくバックオフィス系も含めて、在宅勤務 が可能な仕組み作りに取り組んでおります。 ＊質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を 受けた上で応募書類を送付して下さい。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：関口 健二 |
| 会社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町１２－１ ホワイトビル３階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成2年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | ＊独立系のソフトウェア開発 開発だけでなく、データ入力など運用支援業務も行ってます。また 将来的にはＩｏＴ分野への本格参入を目指してます。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 【社内改革、新制度導入】 新しい制度を積極的に取り入れようとしています。 ・Ｗｅｂ会議 ・チャットツール ・働き方改革（要望の反映） 【社内の雰囲気】 ・オープンな雰囲気でフランクに意見を出し合えます。 ・チーム、メンバーの成長を一番に考えています。 ・新しい技術、事業を積極的に取り入れる柔軟性があります。 【テレワーク】 開発系エンジニア、バックオフィスも含めて在宅勤務可能な仕組み づくりに取り組んでいます。 【適材適所な配属】 配属先は、スキルや経験だけでなく、カルチャーフィットも重視し 、長期的に活躍できる環境を整えていきます。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 1301-530230-2 |
| 法人番号 | 1010001035464 |
| ホームページ | https://www.axis21.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-39723751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
