ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-32309852
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月20日（2日前）
- 応募期限：1月31日（あと70日）
未経験でも安心の研修制度でエンジニアの第一歩を踏み出せます。担当営業がキャリア相談をサポートし、多彩なプロジェクトで技術を磨きながら幅広いキャリアを実現できます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-309976） |
| 募集の理由 | その他
事業拡大
|
| 仕事の内容 | ＩＴシステムや機器に関する問い合わせ対応、ツール自動化業務改善。業務の改善ポイントを見つけ出し、自動処理プログラム作成を行うことで、プログラミングスキルを習得していくことができます。※社内育成制度の活用や、様々なプロジェクトを経験し、ＩＴエンジニアとしてスキルを身に着けてキャリアアップが目指せます。・ＩＴサービスを利用しているエンドユーザー、企業職員からのシステムや機器に関する不具合報告や問い合わせに対し、問題を解決します。・入社後にサーバー、ネットワークの技術研修あり※従事する業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町３００住友不動産秋葉原駅前ビル１０階 ※研修終了後、客先常駐の可能性あり
|
| 最寄り駅 | ＪＲ線 日比谷線 つくばエクスプレス線 秋葉原駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
221,400円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種、役職に応じた手当
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ●社会保険完備（健康、労災、雇用、厚生年金）●関東ＩＴソフトウェア健康保険組合加入└保養施設、スポーツクラブ割引や健康診断補助など充実●交通費支給（月３万円まで。超過分は別途相談。）●時間外手当（全額支給）●役職手当 ●職能手当●業績賞与（直近３年連続支給実績あり）└個々の貢献度と評価により０～５０万円程支給●表彰制度（報奨金、年数回）※５０万円の支給実績あり●社員持株会制度 ●退職金制度●資格取得支援制度 ●キャリア支援●ｅラーニング（Ｓｃｈｏｏなど）●ベネフィットステーション利用可能└映画や旅行など１４０万件以上の優待サービス●テレワーク└プロジェクトにより在宅勤務の可能性あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町３００住友不動産秋葉原駅前ビル１０階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ線 日比谷線 つくばエクスプレス線 秋葉原駅
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| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考→Ｗｅｂ面談→適性検査＋最終面談（Ｗｅｂ環境にない方は別途相談可） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【研修制度】ＩＴの面白さを知っていただくＩＴ技術研修とヒューマンスキルを伸ばすマナー研修の２軸で自社独自のカリキュラムを進めていきます。【フォロー体制】１人のエンジニアに対し、１人の担当営業がつくフォロー体制でキャリア設計を一緒に考えます。また、社内交流を目的としたイベントも多数開催しています。【東証プライム上場企業のグループ会社／異業種出身者活躍中】・研修終了後は客先常駐となります。※事前連絡の上、応募書類を所在地宛に郵送またはＥメールにて 送付して下さい※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ただしオンライン自主応募には不要です。※オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主 応募」のボタンから２４時間いつでもオンライン応募できます。＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小林 由輝人 |
| 会社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町３００住友不動産秋葉原駅前ビル１０階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成29年 |
| 資本金 | 2,100万円 |
| 事業内容 | 大手企業や官公庁向けに、・ＩＴコンサルティング ・ソフトウェア開発 ・ネットワーク／サーバー構築 ・多言語ヘルプデスクなど幅広いＩＴサービスを提供しています。 |
| メッセージ | 私たちは、未経験者の方でも安心してスタートできるサポート体制を整えています。少しでも気になる方は、ぜひご応募ください！【インフラの重要性】インフラエンジニアは、企業のＩＴシステムが安定して動作し、トラブルが発生した際に迅速に対応するために不可欠な存在です。ビジネスの運営がスムーズに行われ、サービスの停止やデータの損失などのリスクが低減されます。そのため、インフラエンジニアの仕事が企業全体の生産性と信頼性に大きく影響します。【必要スキル】インフラエンジニアとしてのキャリアは、技術の進歩や企業のニーズに合わせて常に進化し続けるため、継続的な学習とスキルの向上が重要です。また技術力と共に、コミュニケーション能力も求められます。 |
| 事業所番号 | 1301-662449-3 |
| 法人番号 | 7010001184347 |
| ホームページ | https://www.axiscreate.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-32309852」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
