ハローワーク福岡南の管轄
求人番号:40180-16294051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月24日(18日前)
- 応募期限:11月30日(あと49日)
リモートワークやフレックスタイム制度にて多様な働き方を推進し ています。従業員の平均年齢は38歳で、柔軟なコミュニケーショ ンを行っています。(リモートワークの規定あり)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | *建設業営業事務を中心とした事務業務全般 ・見積や完成図書等の営業関連書類の作成 ・行政や入札時に必要な各種申請書等の作成 ・その他事務業務 ・変更の範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
・建設業営業事務の経験あれば尚可
・AutoCADの操作経験あれば尚可 |
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | ・Office(Word、Excel等)を含む基本的なPC操 作 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒811-1211 福岡県那珂川市今光1丁目115 |
最寄り駅 | JR博多南線 博多南駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,200円〜1,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週4日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | ご自身が勉強されたい内容については、相談の上必要 経費を補助させていただきます。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒811-1211
福岡県那珂川市今光1丁目115番地 |
最寄り駅 | JR博多南線 博多南駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ・年次有給休暇付与日数については法令通り ・通勤方法に関しては面接時に相談 (駐車場に限りがあるため、会社近隣から通勤の場合は徒歩また は自転車でお願いします) |
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管轄ハローワーク | 福岡南公共職業安定所(ハローワーク福岡南) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:西光司 |
会社所在地 | 〒811-1211 福岡県那珂川市今光1丁目115番地 |
従業員数 |
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設立 | 平成30年 |
資本金 | 6,490万円 |
事業内容 | 営農型太陽光発電(ソーラーシェアリング)の設計・施工・維持管 理 農業経営コンサルティング |
年商 |
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事業所番号 | 4018-623260-5 |
法人番号 | 4290001082311 |
ホームページ | https://www.agritree.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は福岡南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40180-16294051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。