の管轄
求人番号：11021-04471951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月24日（6日前）
- 応募期限：12月31日（あと62日）
東証ＳＴＤ上場、精密ばねのトップメーカー。 埼玉工場（本庄市）は自動車部品専門の工場として２０１６年に稼 働を開始。拡張工事をし更なる成長、安定が見込める企業です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 【生産管理業務】 生産管理課にて製造や他部署と協力し、生産計画を立案する業務を 担当いただきます。 ※ものづくりの司令塔となります。 ・生産計画の作成（生産部門への生産指示、納期確認、調整） ・生産在庫の管理 ・購買（材料）の管理、材料倉庫の管理業務 ※変更の範囲：会社が定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
生産管理の経験が３年以上
|
| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | 簡単なエクセル集計業務が主になります。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月間（短縮・延長の可能性あり））
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒367-0063 埼玉県本庄市下野堂１５６－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 神保原駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
220,000円〜360,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 65分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・ベネフィットステーション （対象宿泊施設や商業施設の割引利用制度：ご家族も利用可能） ・制服あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・Ｅラーニング ・通信教育制度 ・階層別研修 ・ＯＪＴ |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ◇埼玉県多様な働き方実践企業：プラチナ認定◇ ＜認定カテゴリ＞ ・育児・介護を経験した先輩がいる ・テレワークやフレックスタイムなど独自の取組がある ・育児・介護休業から復帰しやすい ・働きやすい職場環境づくりをしている ・働き方に対する取組を表明している ・男性従業員の育児休業等の取得が定着している ・残業少なめｏｒ有給休暇取得率が高め ・従業員が長く働き続けている |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒367-0063
埼玉県本庄市下野堂１５６－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 神保原駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ◇事前連絡の上、応募書類を東京本社（東京都北区田端）宛に郵送 又はメールして下さい。到着後、１４日以内にご連絡致します。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊昇給は人事考課、賞与は勤務実績・業績等による。 ＊有給休暇は入社時に３日、試用期間終了後７日が付与されます。 ＊福利厚生として自己負担なしでｅラーニングや通信教育が利用で き、ご家族も対象の宿泊・商業施設の割引利用制度があります。 ＊埼玉県多様な働き方認定企業：プラチナ認定を受けています。 ◇オンライン自主応募可◇ オンライン自主応募の場合は、ハロワーク紹介状は不要です。また ハローワークの職業紹介が要件となる『雇用保険の再就職手当』や 『事業主向け助成金』等は対象外となりますのでご注意下さい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所 本庄出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 工場長：石橋 修 |
| 会社所在地 | 〒367-0063 埼玉県本庄市下野堂１５６－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和21年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 精密ばね・精密金属部品・インサートモールド製品等の製造販売。 高い技術力で自動車をはじめＯＡ機器、医療機器等、幅広い産業を 支えています。 |
| メッセージ | 当社は、精密な金属加工を得意とし、ペンから宇宙まで・・と皆 様も目にするようなスプリング状のバネ製造から、自動運転などの 新技術に採用されるほどの緻密なインサートモールド（金属と樹脂 を結合した製品）製造等の精密な生産加工技術を有しています。 当工場は、その中で自動車部品専門の生産拠点として２０１６年 に稼働を開始。工場内に研究開発機能を併設し、自動車産業向け品 質マネジメントシステムＩＡＴＦ１６９４９を取得。 車載のスイッチ・センサー等を始めとする電子機器からＥＶ車・ 運転補助・自動運転などの新技術向け製品まで、緻密な生産加工技 術が必要な多くの製品を製造しています。 長年培った製造生産技術を元にデジタル化・自動化・無人化を進め 生産性向上・品質の安定と共に労働環境の改善にも努めています。 車載センサーやスイッチの目に触れる事のないその中で、当社の 小さく精密な部品たちが今もなお活躍していますが、駆動式の変更 ・自動車の軽量化・電子化の流れに、より当社製品のニーズは高ま っており、今後も拡大していく見通しです。 当社の重点分野を担う拠点で、ご活躍ください！ |
| 事業所番号 | 1102-618965-0 |
| 法人番号 | 7011501000992 |
| ホームページ | https://www.advanex.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所 本庄出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11021-04471951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
