ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-14106051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月18日（4日前）
- 応募期限：9月30日（あと70日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 利用者それぞれの訪問介護計画書に沿って利用者宅を訪問問しサービス（身体介護／生活援助）を行います初めはサービス担当責任者や先輩社員が一緒に入り、サービスの内容や注意事項を引き継ぎますサービスの報告や利用者の心身の変化などについては日報や共通の投稿基盤を通じて行います移動手段は主に原付バイクで、サービスは１日４～５件程度です研修の機会がありますので担当できるサービスの幅を広げてスキルアップが出来ます実務者研修の受講、介護福祉士の取得も会社が支援していますサービス提供責任者を目指すこともできます【変更範囲：変更なし】 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 大阪府大阪狭山市東池尻２丁目１１７４－１アピス訪問介護狭山 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 261,500円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 124日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），その他 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ◇月１回のフォローアップ研修を実施◇社会保険完備◇有給休暇 法定通り支給◇退職金制度有り◇年１回の健康診断は会社負担、インフルエンザの予防接種は自己負担５００円◇再雇用制度有り◇育休・産休制度有り◇介護休暇・慶弔休暇あり◇交通費支給（当社規定あり。１か月あたり５万円まで）◇所有バイクの場合、ガソリン代支給◇自転車、バイク 年１回 メンテナンス費用支給ー自転車１万／バイク２万◇年末年始手当あり※応募の際は、事前連絡のうえハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書をご持参ください。※応募には、ハローワークの紹介状が必要です（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社アピスライフケア |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒567-0806 大阪府茨木市庄１丁目５番２０号 萬商３ＤｓＡ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 株式会社アピスライフケアは、在宅支援の介護サービスとして『アピスケアプランセンター』『アピス訪問介護』を展開し、地域の皆様の「家で暮らしたい」を支えています |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-14106051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
