ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-19122851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月2日（29日前）
- 応募期限：12月31日（あと61日）
当社は職員が長く安心して働ける環境を整えています。福利厚生を 充実させ、働きやすさを追求しています。その結果、職員の定着率 が高く、ベテランの職員が多く活躍しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 利用者の自宅を訪問し、身体介護（入浴・食事の介助など） や生活援助（掃除・買い物の代行など）を行う仕事です。 直行直帰が可能で、ライフステージに合わせて柔軟な働き方が できる職場です。 ◆身体介護（入浴、排泄、食事の介助） ◆生活援助（掃除、洗濯、買い物の代行） ※１日４～５件訪問します 初めは先輩職員やサービス提供責任者が同行し、マンツーマンで丁 寧に業務の流れや注意事項を引き継ぎます。研修制度も充実してお り、実務者研修・介護福祉士の資格取得や、サービス提供責任者へ のキャリアアップも目指せます。【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 ホームヘルパー２級 必須 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒567-0007 大阪府茨木市南安威２－７－１２ アピス訪問介護あい 阪急バス 安威団地前バス停 から 徒歩５分
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| 最寄り駅 | ＪＲ京都線 ＪＲ総持寺駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
260,500円〜261,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
8時00分〜20時00分の時間の間の8時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職能給による昇給
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| 復職制度 | あり
優先的に雇用している
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒567-0007
大阪府茨木市南安威２－７－１２ アピス訪問介護あい |
| 最寄り駅 | ＪＲ京都線 ＪＲ総持寺駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ２次面接の場合あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■毎月、フォローアップ研修を実施しています ■訪問介護ヘルパー業務経験者は待遇面で優遇します。資格があっ ても経験はないという方も、大丈夫です。自信が持てるようにな るまで、丁寧にサポートします ・特別休暇あり ・半日単位の有給休暇制度／介護休暇／慶弔休暇 ・年末年始休暇は５日以上 ・子育て世代も活躍中（女性比率３０％以上／育休、産休制度） ・交通費全額支給、所有バイクの場合ガソリン代支給 ・バイク、自転車のメンテナンス費用を毎年支給 ・資格手当、資格取得支援あり ・慶弔見舞金（結婚、出産、弔事など）、退職金制度、再雇用制度 ・健康診断は会社負担（毎年１回） ・インフルエンザ予防接種費用補助、薬代の補助 ・職場禁煙／喫煙所あり ・携帯電話、制服、作業服貸与あり ・スタッフ紹介金制度 あなたのやさしさを、地域の力に。ご応募をお待ちしています。 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です（求職者マイページ からのオンライン自主応募を除く） |
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| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：出水 俊次 |
| 会社所在地 | 〒567-0806 大阪府茨木市庄１丁目５番２０号 萬商３ＤｓＡ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | 居宅介護支援１か所と訪問介護事業所３か所を運営し、介護・障害 支援サービスを提供しています。２２年間地域に寄り添い、確かな 信頼を積み重ねながら、安心の暮らしを支えています。 |
| メッセージ | 現在、サービス提供責任者３名、パートヘルパー３名、登録ヘルパ ー１６名、事務員１名、計２３名が在籍しています。 ベテランヘルパーがしっかりとサポートしてくれるので、未経験の 方でも安心してチャレンジできる職場環境です。 残業削減に向けて業務効率化に取り組んでいるので、お子様が小さ な方でも育児と両立して働いていただくことができます。 ◇実務者研修・ガイドヘルパー・同行援助など資格取得支援制度あ り ◇介護福祉士合格お祝い金あり（３万円） ◇慶弔見舞金あり ◇グループ内薬局での薬代の補助制度あり ◇スタッフ紹介金制度あり ★介護職員等処遇改善加算 １ 取得 ★特定事業所加算 ２ 取得 ★大阪府の「男女いきいき・元気宣言」登録事業者に認定 ★茨木市働きやすい職場づくり推進事業所に認定 |
| 事業所番号 | 2715-615336-6 |
| 法人番号 | 4120901018158 |
| ホームページ | https://www.apislifecare.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-19122851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
