ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-08638051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（9日前）
- 応募期限：7月31日（あと82日）
地域に根差したサービスを中心に、介護が必要になっても家で暮ら したい、という希望を叶えたいと思っています。茨木市の「働きや すい職場づくり推進事業所」の認定を受けています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 利用者それぞれの訪問介護計画書に沿って利用者宅を訪問しサービ ス（身体介護／生活援助）を行います 初めはサービス担当責任者や先輩社員が一緒に入り、サービスの内 容や注意事項を引き継ぎます サービスの報告や利用者の心身の変化などについては日報や共通の 投稿基盤を通じて行います 移動手段は主に原付バイクで、サービスは１日４～５件程度です 研修の機会がありますので担当できるサービスの幅を広げてスキル アップが出来ます 実務者研修の受講、介護福祉士の取得も会社が支援しています サービス提供責任者を目指すこともできます 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
訪問介護ヘルパー業務経験
（資格があっても経験のない方には、自信が持てるまでサービス提 供責任者や先輩がしっかりと指導します） |
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 ホームヘルパー２級 必須 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒567-0007 大阪府茨木市南安威２－７－１２ アピス訪問介護あい 阪急バス 安威団地前バス停 から 徒歩５分
|
| 最寄り駅 | ＪＲ京都線 ＪＲ総持寺駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
261,500円〜261,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
8時00分〜20時00分の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職能給による昇給
|
| 復職制度 | あり
優先的に雇用している
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒567-0007
大阪府茨木市南安威２－７－１２ アピス訪問介護あい |
| 最寄り駅 | ＪＲ京都線 ＪＲ総持寺駅 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ２次面接の場合あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◇月１回のフォローアップ研修を実施 ◇社会保険完備 ◇有給休暇 法定通り支給 ◇退職金制度有り ◇年１回の健康診断は会社負担、インフルエンザの予防接種は自己 負担５００円 ◇再雇用制度有り ◇育休・産休制度有り ◇介護休暇・慶弔休暇あり ◇交通費支給（当社規定あり。１か月あたり５万円まで） ◇所有バイクの場合、ガソリン代支給 ◇自転車、バイク 年１回 メンテナンス費用支給ー自転車１万／ バイク２万 ◇年末年始手当あり ※応募の際は、事前連絡のうえハローワーク紹介状・履歴書（写真 貼付）・職務経歴書をご持参ください。 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です（求職者マイページ からのオンライン自主応募を除く） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：出水 俊次 |
| 会社所在地 | 〒567-0806 大阪府茨木市庄１丁目５番２０号 萬商３ＤｓＡ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | 株式会社アピスライフケアは、在宅支援の介護サービスとして『ア ピスケアプランセンター』『アピス訪問介護』を展開し、地域の皆 様の「家で暮らしたい」を支えています |
| メッセージ | 現在、サービス提供責任者３名、パートヘルパー３名、登録ヘルパ ー１６名、事務員１名、計２３名が在籍しています。 ベテランヘルパーがしっかりとサポートしてくれるので、未経験の 方でも安心してチャレンジできる職場環境です。 残業削減に向けて業務効率化に取り組んでいるので、お子様が小さ な方でも育児と両立して働いていただくことができます。 ◇実務者研修・ガイドヘルパー・同行援助など資格取得支援制度あ り ◇介護福祉士合格お祝い金あり（３万円） ◇慶弔見舞金あり ◇グループ内薬局での薬代の補助制度あり ◇スタッフ紹介金制度あり ★介護職員等処遇改善加算 １ 取得 ★特定事業所加算 ２ 取得 ★大阪府の「男女いきいき・元気宣言」登録事業者に認定 ★茨木市働きやすい職場づくり推進事業所に認定 |
| 事業所番号 | 2715-615336-6 |
| 法人番号 | 4120901018158 |
| ホームページ | https://www.apislifecare.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-08638051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
