ハローワーク水戸の管轄
求人番号：08010-21055151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月10日（50日前）
- 応募期限：12月31日（あと32日）
当社は平成２２年にデイサービスを開設、平成２７年にユニット型 ショートステイを併設したケアコミュニティはる風を新規開設しま した。アットホームな明るい職場です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 当施設では介護士さんに多くある離職理由と向き合い、全員で話し 合いながら改善を進めています。やむなく前職を離れた介護士さん が、もう一度安心して介護に携われる職場を一緒につくりませんか 。 ■仕事の特徴 ＊単独ユニット型（１ユニット１０名×２）ショートステイを日中 介護士４名に協力ユニットのフォロー体制も整えています。 ＊「いつまでたってもわたしらしく」の理念のもと、自立支援を通 して利用者様に寄り添う介護を目指しています。 ■皆で話し合っている課題 ＊夜勤なし希望者歓迎 ＊大きなテーマとしては、業務負担の軽減や施設内のコミュニケー ション、サービス内容の向上等です。「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 記録媒体にタブレット端末を使用します。スマートフォンのように 簡単に入力できます。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒311-0111 茨城県那珂市後台２４００－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ水郡線 下菅谷駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
235,000円〜265,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | その他
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 利用可能な託児所 | あり
病児保育登録料会社負担
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
仕事の難易度・責任の度合いについて基本給が決定されている。
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 加入協会主催の介護福祉士受験対策講座に無料で参加でき、資格取 得をバックアップします。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 毎月委員会主催研修や外部講師研修を社内で行い、普 段のお仕事での不安や悩みをチームで共有し、サービ ス技術向上に努めています。 例：入社時研修、介護技術研修、接遇研修、認知症研 修、 身体拘束廃止・虐待防止研修等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児短時間制度実績あり ご家庭の事情に合わせた両立支援を考えております。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒311-0111
茨城県那珂市後台２４００－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ水郡線 下菅谷駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ■業務改善事例と成果 ＊介護記録や報告書などは、ＩＣＴシステムを導入し、事務作業の 負担は４０％軽減しました。 ＊インカムを使用しているため、職員間のコミュニケーションの改 善を行い、入浴や行事の誘導等、施設内を職員が走り回ることがな くなりました。 ＊全部屋見守りシステムを導入し、利用者様の離床状況や睡眠状態 などリアルタイムでタブレット端末で観察できるようになりました 。 ＊意見は提案メモで提出し毎月のユニット会議で検討します。すべ ての意見を共有しているため、若手も自由に発言できる雰囲気にな りました。 ■一緒に働く仲間 ＊経験３年未満から２０年以上のベテランまで幅広い年代が活躍し ています。 ＊懇親会など職員が楽しめる企画を行っています。 ■施設長メッセージ 待遇などの労働条件では希望に沿えないかもしれませんが、離職 を経験した皆さんだからこそできる施設づくりを目指しましょう。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 水戸公共職業安定所（ハローワーク水戸） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：尾崎 幸一郎 |
| 会社所在地 | 〒311-0111 茨城県那珂市後台２４００－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成元年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 介護保険法に基づく居宅サービス事業（デイサービス、ショートス テイ）、居宅介護支援事業 |
| メッセージ | 施設の理念は、「いつまでたっても私らしく」です。介護が必要な 状況になってもご利用者様が自分らしくいられるよう、チームで支 援させていただいています。ご利用者様の「できる」を軸に考え、 私たちの持つ専門性の価値をすべてご利用者様に提供できるよう、 日々努力しております。介護施設での経験が無くても構いません。 おもてなしの心で私たちとともに、春風の様なあたたかな空間を作 りましょう。 |
| 事業所番号 | 0801-616671-1 |
| 法人番号 | 8050001004558 |
| ホームページ | https://harukaze@apex-pj.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は水戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08010-21055151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
