ハローワーク岡山の管轄
求人番号:33010-09767851
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月10日(53日前)
- 応募期限:5月31日(あと29日)
社員は20~50歳代まで幅広い年齢層です。働き方改革を進め、 建設業界では先駆けて完全週休二日制を導入しました。新しい仕事 に積極的にチャレンジし、楽しく稼ぐ職場を目指しています。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 大型施設や駅などにも幅広く使用されている外壁パネル材を取り付 ける仕事です。資材の加工や溶接作業もあり、様々な経験を積むこ とが可能です。特徴としては下記の3点です。 1.3~4人のチームで、お互いをサポートしながら仕事をするた め、未経験者の方でも安心して働くことができます。 2.クレーンや溶接作業の国家資格を数年間で計画的に取得する ことができます。(取得支援制度あり) 3.数ある仕事の中から各々の得意分野を見つけ、それを重点的に 指導していきます。 ※社員全員が未経験者からのスタートですので、ご安心ください。 ※顧問社労士の指導のもとハラスメント対策に取り組んでいます 変更範囲:会社の定める業務 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒700-0941 岡山県岡山市北区青江一丁目16番2号 青江北バス停から徒歩2分
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
240,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.8日 |
休憩時間 | 120分 |
休日 |
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年間休日数 | 115日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(面談希望日をお伝えいただければ可能な限り調整いたします。) |
選考場所 |
〒700-0941
岡山県岡山市北区青江一丁目16番2号 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ・オンライン自主応募可。求職者マイページから直接応募下さい。 オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です 。 ホームページや画像情報もぜひご覧ください。 ・働き方改革に真剣に取り組み2024年4月1日より、完全週休 二日制を導入いたしました。 ・駐車場:無料 ・PRシート参照 ・顧問コンサルタント指導のもと、ハラスメント対策をはじめ、 有給休暇の取得、各種休業制度の相談など令和の働き方に沿った 会社を目指しております。 ・創業30を迎える会社です。 ・エルジオ・木村商会グループの会社です。 ・復職制度あり 結婚、育児、介護、配偶者の転勤等でやむなく退社された従業員 の方に対して、希望により復職を歓迎します。 |
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管轄ハローワーク | 岡山公共職業安定所(ハローワーク岡山) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:木村 雄介 |
会社所在地 | 〒700-0941 岡山県岡山市北区青江一丁目16番2号 |
従業員数 |
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設立 | 平成4年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 住宅や百貨店・アミューズメント施設等、建材を使用し、主に外壁 を構築する事業です。営業部もあり、また図面作成から建築施工ま で、責任を持って一貫して請け負います。 |
メッセージ | 福利厚生の内容 ・制服は貸与します ・マイカー通勤可・駐車場有(無料) ・退職金制度(勤続1年以上) ・慶弔休暇制度あります ・弔慰金もあります ・傷病等による休職制度あります ・スキルアップのためのセミナー等の受講補助します ・新型コロナ対策も実施しています 両立支援の内容 ・法律に則って定めた育児・介護休業規程を定めて遵守することは もちろん、可能な限り、個人の事情に応じた働き方を支援します。 法定以上のサポートを行っています。 ・子供が小学校に入学するまでは、要望に応じてできる限り、勤務 時間に柔軟性を持たせて対応します。 研修制度 ・入社時には作業に応じた事前研修を行います。 ・キャリア形成個別支援(希望者)をします。 |
事業所番号 | 3301-107128-9 |
法人番号 | 2260001000368 |
ホームページ | https://alcs-s.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は岡山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33010-09767851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。