ハローワーク阿倍野の管轄
求人番号:27040-23649251
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:10月10日(55日前)
- 応募期限:12月31日(あと27日)
2020年の第二創業以降、増収増益の厳しいけど暖かい会社。 特徴1.エンドユーザーと直接取引、チームでのシステム開発 2.安心・安定を実感できる勤怠管理3.透明性のある人事制度
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派27-302432) |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■3カ月の研修後、プログラマーとして開発チームに配属します。 ■研修ではJavaを学びます。 ■3年後、1人前のプログラマーとなるようチームで育成します。 *現場責任者(エンジニア)を中心としたチーム体制です。 チューターが一人に一名つきます。精神的な差支えとなります 秋卒業、第二新卒大歓迎。 ■業務の概要 ・冷熱機器の生産、営業、在庫管理システム開発・改修 ・医薬品のピッキング監査、在庫発注管理 ・ECサイトの店舗管理・ECと実店舗のポイント互換システム *変更範囲:会社の定める業務 |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(6か月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒546-0031 大阪府大阪市東住吉区田辺1丁目3番10号 状況により在宅、リモート、出勤を判断
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| 最寄り駅 | 大阪メトロ谷町線 田辺駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
195,000円〜220,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■AWS資格取得制度 研修費用は会社負担。 ■産休・育休 産休・育休取得率は、2023,2024年度は100% ■福利厚生は健康診断と慶弔見舞金に特化 特に健康診断は充実しています。 オプションプログラムが充実しており、 成人病予防のための取り組みを強化しています。 これ以上の福利厚生制度をあえて持たず、 利益は夏季・冬季・決算賞与で社員に還元する。 ■かんぽ生命 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | ■アルメディアみらい塾 「7つの習慣」を題材にし、長期的な成功を収める ための行動原則を演習を通し身につけます。 ■アルメディア経営塾 経営幹部向け。人事・労務・経営戦略など学ぶ。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 法定外休暇制度はなし。 一部テレワークの適用率、事業継続とのバランスをとりながら個別 に配慮している。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙場所は、屋外とする |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他(書類選考後、追って連絡) |
| 選考場所 |
〒546-0031
大阪府大阪市東住吉区田辺1-3-10 田辺システム開発センター・人材開発センター |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ 谷町線 田辺駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 対面にて面接を行います。Web面接は別途相談。 *会社説明会のみでも大歓迎 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■当社の魅力 1.チームでプロジェクトに取組む 2.アプリを利用した勤怠管理 雇用を守る・社員の健康も守る・残業代をきっちり払うを徹底 3.「何ができれば昇格?」が明確。 昇給・給与テーブル・賞与支給基準が明確 4.自己成長を支援 アルメディアみらい塾(社内研修)、AWS、その他技術研修 ■選考フロー エントリーシート提出→書類選考→面談2回 エントリーシートをお送りするので、まずはご応募ください! ■入社時給与は最終学歴にて判断 大学・4年制専門学校 :220,000円 3年制専門学校 :207,500円 2年制専門学校 :195,000円 プロジェクト配属後は、特殊勤務手当として+3,000円 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) |
|---|
| 管轄ハローワーク | 阿倍野公共職業安定所(ハローワーク阿倍野) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:堀内 昂陽 |
| 会社所在地 | 〒546-0031 大阪府大阪市東住吉区田辺1丁目3番10号 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成14年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | システム開発(Web・業務・組込制御)ITインフラ開発。 社員の成長が会社の成長と考え、技術者は「より専門性を高める」 お客様とは「より密着性を高める」を実践しています。 |
| 年商 |
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| メッセージ | ■当社の魅力 1.チームでプロジェクトに取組む 2.アプリを利用した勤怠管理 雇用を守る・社員の健康も守る・残業代をきっちり払うを徹底 3.「何ができれば昇格?」が明確。 昇給・給与テーブル・賞与支給基準が明確 4.自己成長を支援 アルメディアみらい塾(社内研修)、AWS、その他技術研修 ■選考フロー エントリーシート提出→書類選考→面談2回 エントリーシートをお送りするので、まずはご応募ください! ■入社時給与は最終学歴にて判断 大学・4年制専門学校 :220,000円 3年制専門学校 :207,500円 2年制専門学校 :195,000円 プロジェクト配属後は、特殊勤務手当として+3,000円 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 4箇所
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| 事業所番号 | 2704-626706-4 |
| 法人番号 | 7120001108039 |
| ホームページ | https://www.allmedia.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は阿倍野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27040-23649251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
