ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-09820151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月15日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと74日）
地元茨木の催しに積極的に参加し地域の人たちとのふれあいを大切にする。「ＧＡＢＵＴＴＯ」から「笑顔」「元気」を発信できる店創り、人創りを目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 店長候補・料理提供やレジ、オーダー受けなどの接客・店舗運営、開発・商品、接客の向上・売上管理・スタッフマネジメント＊席数３６席＊店内は完全禁煙です。＊ビル裏に駐輪場があります＊茨木バル（茨木のグルメイベント）において、 総合部門５連覇中！！＊２０１８年１２月「茨木市働きやすい職場づくり推進事業所」 に認定 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
飲食店店長経験１年以上経験者の方、優遇します。
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルを使って簡単な入力ができること |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（１～２ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒567-0887 大阪府茨木市西中条町１－１ ハタセＶｉビル１Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ京都線 茨木駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
280,000円〜450,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
〜の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 180分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 正社員 ＊食品衛生責任者の資格取得にかかる費用は全額会社負担 ＊防火管理者の資格取得にかかる費用は全額会社負担 ＊海外社員旅行あり（２０１９年グアム、２０１８年ダナン、 ２０１７年台北、２０１６年韓国） ＊見舞金・弔慰金規定あり ＊年１回健康診断あり正社員、パート、アルバイト共通 ＊検便検査にかかる費用は全額会社負担 ＊毎年８月には、グループ全店舗でレクレーション。 ご家族も一緒に参加ＯＫ（海水浴）（全額会社負担） ＊４時間以上の勤務で、まかない付き |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ＊新人研修（入社後１～２ヶ月、店舗にてＯＪＴ 理念の共有～業務全般における基本的作業や 接客応対） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒567-0887
大阪府茨木市西中条町１－１ ハタセＶｉビル１Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ京都線 茨木駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募の際は、事前連絡のうえハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書を面接時にご持参ください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊お休みは月８日の為、プライベートと両立しやすいです。＊毎年１月に昇給があります。＊賞与は寸志になります。（業績による）＊海外社員旅行（２０１９年グアム、２０１８年ダナン、２０１７年台北）＊毎年８月には、グループ全店舗でレクレーション。 ご家族も一緒に参加ＯＫです。（海水浴）（全額会社負担）＊検便検査にかかる費用は全額会社負担＊食品衛生責任者の資格取得にかかる費用は全額会社負担＊防火管理者の資格取得にかかる費用は全額会社負担＊ユニフォーム貸与＊まかない付きです。＊年１回健康診断あり＊家族手当について 扶養家族が条件：上限２万円 子供の手当は１８歳の誕生日まで＊見舞金・弔慰金規定、社員向け優待・割引、財産形成 支援、健康支援制度あり＊応募にはハローワークの紹介状が必要です （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：高濱 修士 |
| 会社所在地 | 〒567-0887 大阪府茨木市西中条町１－１ ハタセＶｉビル１Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和57年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 厳選黒毛牛と種類豊富なお酒やノンアルコールドリンクをカジュアルな価格で提供する肉バル「ＧＡＢＵＴＴＯ」を北摂地域中心に展開中。２０２２年８月には滋賀県近江八幡店オープン決定。 |
| メッセージ | 当社では従業員を大切に考えています。従業員が活き活きしていることが、お客様、ご家族、地域の皆様へのサービス向上につながると考えているからです。「働き方改革」にも積極的に取り組み、２０１８年１２月に「茨木市働きやすい職場づくり推進事業所」に認定されました。当社は、従業員と共に新しいものを創りだすために、お互いの技術や知識を尊重し、バランス良く調和することで良い結果につながると信じ、もっと「誰かのために」という想いを持って、お互いが成長できる会社をめざしています。ご応募、お待ちしております。 |
| 事業所番号 | 2715-618666-2 |
| 法人番号 | 8120901034234 |
| ホームページ | https://arcsmile.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 茨木市働きやすい職場づくり推進事業所に認定 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-09820151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
