ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-09416751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月8日（7日前）
- 応募期限：7月31日（あと77日）
“私たちのやりがい”誰しも悩みやコンプレックスを抱えながら生 活しています。悩みを解決する事でお客様から「ありがとう」「あ なたに会えて良かった」と言って頂けるサロンを展開しています
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 創業４３年リラクゼーションを目的としたエステではなく「肌改善 」「痩身」「バストケア」を目的とし技術や製品に特化した地域密 着のエステティックサロンです。 ＊受付・電話応対・お客様のご案内 ＊カウンセリング・体調チェック ＊「フェイシャル」「痩身」「バストケア」による手技や エステマシンによる施術 ＊次回のご予約確認 ＊店内の清掃、在庫チェックなど ※創業４３年、メーカー主催のコンテストで１１年連続受賞中！ ※医療機関提携サロン。業界では珍しい日曜日が定休日のお店です ※手当等を含めると総支給額は３０～４５万円程度。 ※入社祝い金２万円支給（３か月勤務後）【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
エステティシャン・カウンセラー経験３年以上
エステの店舗管理責任者優遇 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | 簡単なパソコン操作 （ワード・エクセルを使って簡単な入力ができること） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（１～３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒567-0887 大阪府茨木市西中条町１－１ ハタセＶｉビル３Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ京都線 茨木駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜310,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職後半年以内のブランクであれば直近の手当てで復帰できる。
|
| 福利厚生の内容 | 正社員 ＊海外社員旅行あり（２０１９年グアム、２０１８年ダナン、 ２０１７年台北、２０１６年韓国） ＊精勤・皆勤手当あり ＊見舞金・弔慰金規定あり 正社員・パート共通 ＊年１回の健康診断あり （但し、パートタイム労働者は週４勤務以上） ＊社内、社外技術研修無料（研修費の自己負担はありません） ＊割引販売あり（社割約４０％ｏｆｆで購入可能） ＊月１回のランチ会は全額会社負担 ＊年１回のお花見ＢＢＱとビアガーデン、忘年会は全額会社負担 ＊店舗ごとの年間目標達成旅行あり （２０１９年韓国、２０１８年北海道、２０１７年沖縄） ＊制服貸与 ＊各種表彰 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新人研修（入社後１～３ヶ月、店舗にてＯＪＴ。理念 の共有～業務全般における基本的作業や技術の習得、 接客対応） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒567-0887
大阪府茨木市西中条町１－１ ハタセＶｉビル３Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ京都線 茨木駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊毎年１月に昇給があります ＊賞与は寸志になります（前年実績５万～１０万 業績による） ＊見舞金・弔慰金規定、財形形成支援、健康支援制度あり ＊年１回の健康診断あり ＊社内、社外技術研修無料（研修費の自己負担はありません） ＊割引販売あり（社割約４０％ｏｆｆで購入可能） ＊制服貸与 ＊月１回のランチ会は全額会社負担 ＊年１回のお花見ＢＢＱとビアガーデン、忘年会は全額会社負担 ＊海外社員旅行あり（２０２４年韓国、２０１９年グアム、 ２０１８年ダナン、２０１７年台北、２０１６年韓国） ＊店舗ごとの年間目標達成旅行あり ＊各種表彰 ＊奨学金返還支援制度あり ＊家族手当について 扶養家族が条件：上限２万円 子供の手当は１８歳までの誕生日まで（第３子は５千円） ＊産休・育休実績あり ＊育児休暇後の時短勤務なども要相談 ＊「茨木市働きやすい職場づくり推進事業所」に認定 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です（求職者マイページか らのオンライン自主応募を除く） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：高濱 修士 |
| 会社所在地 | 〒567-0887 大阪府茨木市西中条町１－１ ハタセＶｉビル３Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和57年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | １９８２年創業です。エステティックサロンの運営、各種スクール の運営。業界には珍しい、日曜日が定休日です。 有料職業紹介事業 許可番号２７－ユ３０１８３４ |
| メッセージ | 当社は従業員が活き活きしていることが、お客様、ご家庭、地域の 皆様へのサービス向上につながると考えています。 「働き方改革」にも積極的に取り組み、２０１８年１２月には「茨 木市働きやすい職場づくり推進事業所」に認定されました。 また従業員と共に新しいものを創り出すためにお互いの技術や知識 を尊重し、バランス良く調和することで良い結果につながることを 信じ、もっと「誰かのために」という想いをもって、人材教育に力 を入れており、環境整備（社内清掃）や社内勉強会をはじめ社外講 習、仕事を通して自己成長をし、お客様に多くの「ありがとう」を 頂ける、輝く人づくりを目指しています。 「エステの仕事をやってみたいけど…経験も技術もないし…」そん な方の第一歩を私たちが応援します。 北摂エリアの駅前にサロンを展開する「ファニービー」は働きやす い環境なので長く勤務しているスタッフが多いです。 「スタッフが財産」をモットーで取り組んでいるサロンで、一緒に 仕事しましょ♪ ご応募お待ちしております。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 2715-614533-2 |
| 法人番号 | 8120901034234 |
| ホームページ | https://www.funny-bee.jp |
| 事業所の特記事項 | 茨木市働きやすい職場づくり推進事業所に認定 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-09416751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
