ハローワーク渋谷の管轄
求人番号：13070-35014451
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月29日（5日前）
- 応募期限：7月31日（あと58日）
保険契約者の利益保護のため、第三者機関として公正・中立な立場 で調査を行い、適性な保険金の支払いに寄与することで全ての保険 契約者の利益を守る社会貢献性の高い業務を行う会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 調査報告書の文章作成および調査時の撮影写真等の情報整理等。 ・未経験ＯＫ。入社前に調査や保険に関する知識は不要です（現職 の従業員はほぼ全員が未経験入社です） ・景気に左右されにくく、生涯現役で活躍することも可能です ・調査員とライターが分業の為それぞれの担当業務に集中できます ・調査員とライターが二人三脚で仕事を進める為、知識や考えを共 有しながら一緒に成長していける環境です ・自身が作成した報告書が保険会社担当者の手元に届き、適正な保 険金の支払いを助ける社会貢献性が高くやりがいのある仕事です 調査員の聴取内容、撮影写真等の情報を整理し、公正・中立な立場 から論理的な結論を導き出す業務です。物事を正確に把握し論理的 な文章で表現することが求められる仕事です。変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣ操作（Ｗｏｒｄにて文章作成、メールの送受信、画像 や動画の初歩的な編集等） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３～６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋２－５４－８ ユニーブル三軒茶屋２Ｆ |
| 最寄り駅 | 東急田園都市線・世田谷線 三軒茶屋駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
271,000円〜308,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・退職金共済制度 |
| 研修制度の内容 | ・新人研修 入社後１～３ヶ月間、ＯＪＴ付きで基礎 的な内容から段階的に指導・教育 ・全体研修 実践に即したテーマで年１回実施 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒154-0024
東京都世田谷区三軒茶屋２－５４－８ ユニーブル三軒茶屋２Ｆ |
| 最寄り駅 | 東急田園都市線・世田谷線 三軒茶屋駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊面接時に作文あり（２０分程度） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 《就業について》 ・勤務中の服装はオフィスカジュアルで可。 ・会社規定に基づく歩合給あり。 ・転勤はありません。基本的には事業所へ出社の上で業務に取り組 んでいただきます。 《応募について》 ・質問がなければハローワーク紹介状、履歴書の応募書類を郵送 またはメールで送付ください。 ・職歴のある方は、職務経歴書が必要です。 ・オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワー ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。 ・面接時には２０分程度作文していただく時間を設けております。 ※オンライン、郵送等でご提出いただいた書類は返却いたしません こちらで責任を持って破棄させていただきます。 ※経験は問いません。文章を作成することができ、写真やイラスト を使って分かりやすく説明することも大切なポイントです。 ※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワー ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません） ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：奥宮 孝幸 |
| 会社所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋２－５４－８ ユニーブル三軒茶屋２Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成28年 |
| 資本金 | 900万円 |
| 事業内容 | 保険会社および弁護士より依頼を受け、交通事故による人身損害・ 物損害や車両の盗難・損壊等の自動車保険に関する調査の他、建物 の火災やその他の賠償事故等、様々な事故の調査を行います。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 損害保険調査とは第三者機関として公正・中立な立場で保険事故に 関する調査を行い判断を導き出し、適性な保険金の支払いに寄与す ることで保険契約者の利益を保護する社会貢献性の高い仕事です。 堅実かつ信頼のおける調査力と高品質な報告書が評価されており、 安定したニーズがあるため景気に左右されにくく、積み重ねた知識 ・経験があれば生涯現役として活躍することも可能です。専門性の 高い業務ですが、現職の調査員・報告書作成ライターはともに異業 種からの転職で未経験からスタートしており、未経験でも安心して チャレンジできる仕事です。 当社では調査員と報告書作成ライターが分業制のため、担当業務に 集中でき、自身の裁量をもって仕事ができる働きやすい環境です。 また、分業だからこそ相互に知識や経験を共有しながら協力して案 件に取り組むことができる体制となっており、自然と法律や保険に 関する専門知識が身につきます。 ライターは、調査員が当事者・関係者、警察等から収集した情報や 事故現場の状況を遜色なく伝え、なおかつ客観的な立場から論理的 に考察し文章を構成することが求められる非常に重要な仕事です。 法律や保険の知識も重要ですが、最も大事なことは調査の内容をし っかりと理解し正確に表現できる文章力と、事故の事実を明らかに し、適性な保険金の支払いができるよう論理的に考える力です。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 1307-658638-3 |
| 法人番号 | 6011001109055 |
| ホームページ | http://www.ipr.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-35014451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
