ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号:13010-49191251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月23日(9日前)
- 応募期限:6月30日(あと59日)
「ソフトウェア製品とサービスを通して、お客様に夢と感動を提供 し続けていく」ことを企業理念とし、100%自社開発なだけでな く販売やサポートまで全て自社で行い、CS向上に努めています。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 創業40年以上のソフトウェアメーカー東北営業所にて自社製品導 入時の構築や商談デモの支援がメイン業務です。転勤なし。 <入社後の流れ>東京本社での研修に参加後仙台営業所にてOJT 実施(商品知識習得、営業同行等) <業務内容>・商品導入時の構築や事前作業、営業の商談への同行 ・提案資料作成(技術的な資料)、各種展示会の手伝い(説明) ・グループ内の情報システム関連の管理メンテナンス <出張>北東北2ー3ヵ月/回、山形や福島2ー4回/週※多い時 <大まかな1日の流れ>・スケジュールやメール確認 ・販売店やEUに対して構築作業に関するアポイント調整及び対応 ・客先訪問(営業同行や構築作業)、作業報告書作成 ※変更範囲:変更なし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
【必須】システム導入、構築などの実務経験3年以上(社内SE可
)、IT業界経験者【歓迎】セールスエンジニア経験、SIerで のネットワークやインフラ周りの構築経験がある方 |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(入社後3ヶ月間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋1-4-30五橋ビジネスセンタービル 当社 東北営業所 在宅勤務は1ヶ月で3回まで利用可能です。
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最寄り駅 | (仙台市営南北線)五橋駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
245,560円〜337,960円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 19.8日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 127日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定給付年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ■休日休暇 【休日】土曜日、日曜日(完全週休2日制)、祝日 【休暇】年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇 【特別】慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年ごと)、配偶者 出産休暇、子女結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇 ■待遇・福利厚生・社内制度 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業年金基金、社 員積立制度、退職金制度、慶弔見舞金、健康診断、クラブ活動など ハイブリッド勤務、時差出勤 キャリアパス評価制度、教育・研修制度、資格取得支援制度、時短 勤務制度 |
研修制度の内容 | 新入社員教育、OJT、階層別研修、社内勉強会、 実務研修、英会話講座補助、セミナー受講補助など |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | テレワーク、時差出勤、時短勤務、産前産後休暇、育児休暇(男性 も取得可) |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※就業時間中の喫煙は認められていません |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒980-0022
宮城県仙台市青葉区五橋1-4-30五橋ビジネスセンタービル |
最寄り駅 | 仙台市営南北線 五橋駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 選考の流れ:書類選考→一次面接・適性検査 →筆記試験(一般常識)→最終面接→内定 |
特記事項 | <配属部署> *年齢は30~40代で構成されており、全員が中途入社の為、 風通しが良く質問しやすい環境です。 *わからないことがあっても、営業所のメンバーや本社の各部署へ 相談しやすい環境が整っています。 <仕事の魅力> ・多くの著名な企業にご使用いただけている商品の導入作業を担当 する事でやりがいを感じられます。(担当エリアは東北6県です) ・当社の営業手法は代理店販売となり、販売パートナーやEUとの 接点を持つ機会が多いのでお客様目線に立って仕事ができます。 ・転勤が無い為、仙台にて腰を据えて長期的にご就業が可能です。 <応募について> *応募書類には【必ず】メールアドレスを記載してください。 *オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから24時間いつでもオンラインで応募できます。 *オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。 *一次及び最終面接は対面面接です。最終面接交通費は当社負担。 ★詳細は以下ページをご覧ください★ https://www.intercom.co.jp/rec ruit/ |
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管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役会長:高橋 啓介 |
会社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフトビル19階 |
従業員数 |
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設立 | 昭和57年 |
資本金 | 8,400万円 |
事業内容 | 法人向けソフトウェアソリューションの企画・開発・販売およびク ラウドサービス提供 |
メッセージ | 昨年6月に事業改変があり、東北営業所の事業拡大に伴い新たにセ ールスエンジニアを募集する事になりました。 営業担当に同行し商品のデモや商談の技術的支援や、システム導入 時の立会い等ご担当頂きます。 ネットワークに関するスキルだけでなく、コミュニケーションスキ ルを活かす事が可能です。 外出や出張はありますが、転勤はありませんので仙台で長期的に就 業できます。 |
関連会社 |
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事業所番号 | 1301-683313-3 |
法人番号 | 3010501010080 |
ホームページ | https://www.intercom.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-49191251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。